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是金姐啊
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是金姐啊 发布了问题19-12-31
#HR社区#做了十五年人力资源,如果想转行,还能做什么?
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是金姐啊 回答了问题19-12-31
去一个公司面试复试三次,入职offer 也收到了,过去办理入职当天,人力总监说你不合适。不能办理入职。前一家单位都离职了。好悲催!!
我也是,待遇都谈好了,就没有下文了,打电话过去说不合适,问哪里不合适也不说,就说领导说不合适,我估计是领导有人选了吧
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如果每天只让你工作5个小时,但不能用手机,你愿意吗?
愿意
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是金姐啊 回答了问题19-12-26
#人事#35职业危机啊!做了12年人事行政了,熬到了人力总监。年前没忍住外面机会加上受了不少气,就跳槽了,结果做了20多天,新公司老板说文化不合适,您88吧。整个人现在都懵逼中。坑死我了,4月找工作真的是苦啊……怎么整现在,工作太难找了。
我也是做了十多年人事行政,但是之前一直在跨国公司,起点比较高,公司裁员了之后就一直没找到合适的定位,为了生存各种企业都做过,被人问,为什么你在走下坡路?感觉好尴尬。。。不是不想找个适合自己的,但是有家庭有孩子,有房贷有车贷,几个月没收入真心扛不住啊,...全文
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是金姐啊 回答了问题19-12-25
2020最期待的一件小事是什么?
找一个稳定的工作
是金姐啊 发布了动态19-12-24
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是金姐啊 发布了动态19-12-23
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是金姐啊 回答了问题19-12-17
#有话职说#你是否支持“薪酬透明制”?
支持,公平公正 其实从人资的专业性来说,现在大部分公司都是实行薪酬保密制度,但是换一个角度来看,透明薪酬其实也没那么可怕,只要薪酬制订的合理公正,加薪和降薪都有充分的理由,薪酬透明反倒是能成为激励大家上进的一种手段,制度无关好坏,只看你怎么用😊
是金姐啊 回答了问题19-11-28
如果遇到一些素质低 而且还喜欢在背后说你的话 给其他邻居送东西拉帮结派,挤兑你 该怎么办?
做好自己该做的事就行,日久见人心
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