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强心脏

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强心脏回答了问题23-08-03

#简历修改#这个简历真的找不到工作吗

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18.7w 回答
55

这么多工作中，你扮演的什么角色，起到什么作用，积极性等于零，还频繁跳槽，谁敢用你。

创建于: 23-08-03

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强心脏回答了问题21-02-22

#人事#经济衰退期我们该怎么办

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1.2w 回答
9

一路的心塞，降低要求看看吧。

创建于: 21-02-22

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强心脏回答了问题18-11-20

#行政经理/主管/办公室主任#当今企业的绩效考核怎样才能适合当下？

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3517 回答
1

根据企业现状，确定使用何种考核手段及分比，制定企业目标，分解到各职能管理部门，再细分到各岗位。制定考核依据，标准，流程等。考核内容可以从3个方面入手: 1,业务考核 2.管理考核 3.行为考核

创建于: 18-11-20

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强心脏回答了问题18-11-19

#南京大学#南大的你们在广州好吗

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8

区域文化认同高校不同，缺乏人脉关系，也就混口饭吃。

创建于: 18-11-19

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强心脏回答了问题18-10-12

#沈阳和鸿地产置业有限公司#出纳女性要求已婚已育？

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3

正常，企业为了降低成本，降低离职风险。

创建于: 18-10-12

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强心脏回答了问题18-10-12

#职场聚焦#感觉今年招聘普遍出现求职者找不到工作，HR找不到合适的候选人，你觉得出现这种情况的原因是什么？

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308

能力和待遇不对等，出现这样情况正常。

创建于: 18-10-12

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强心脏回答了问题18-09-16

#珠海和轩餐饮管理有限公司#公司的主要竞争对手是谁？和他们有什么区别？

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2

给你一个大概思路，你可以继续走下去，这个最好联合出品，策划，楼面，营业等几个部门一起做，各部门在某个时间段，针对同一个对手开展调查，分析，从营销手段，宣传途径，服务水平，出品品质等方面着手，分析调查结果，各部门同时开展整改措施，记得一起做，这样可以节...全文

创建于: 18-09-16

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强心脏回答了问题18-09-16

#珠海和轩餐饮管理有限公司#公司的主要竞争对手是谁？和他们有什么区别？

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3141 回答
2

这些资料我有记录，你可以去人事问他们要我的笔记本。你是做哪个岗位的?这个提议是我以前提出的，因为我离职只做了一点就没继续。

创建于: 18-09-16

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