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张女士

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工作第三天被辞退，说没达到考核要求，怎么办

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张威文案策划

劳动法规定只要产生哪怕一天一个小时的实际用工行为，就要支付薪水。公司一般对新入职员工会有三到七天的考核期。不管你写的东西是否达到要求，但你都应维护你自己的权益。但从公司角度来说，有的良心公司会全额支付，有的会支付80%，有的可能你不找就不给了，各有不...全文

创建于: 23-12-22

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你们投简历时会把原来工作过得单位真实名字写上吗？还是以某某公司代替？

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张威文案策划

写真实名，我觉得没有代替的必要，因为是真实发生的，不过要是在意面子，因为前单位也是会使用这些招聘渠道的，有可能会看到你的简历，如果介意可以在设置里对前单位进行隐藏

创建于: 23-12-12

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#有话职说#月薪多少，生活才有幸福感？

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张女士北京/中国地质大学/文案策划

刚毕业那时候七百多块钱，第一个月给自己买了辆漂亮的自行车，还月月为家里买菜，还能为学生买礼物，虽然月光，但却充满了简单的幸福。随社会的发展，生活质量的变化，家庭的升级，感受挣再多钱，也还是没有花的快。但生活的幸福感在我看来和工资没有多大的关系，物...全文

创建于: 19-09-07

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#第一份工资#你第一份工作月薪多少？是怎么花的？

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张女士北京/中国地质大学/文案策划

800元，给自己买了辆新自行车

创建于: 19-06-09

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#有话职说#裸辞后的空窗期，你是怎么度过的?

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张女士北京/中国地质大学/文案策划

基本上处于反思和自我成长的状态反思不足，学习充电，思考未来方向，与自己对话，疗愈，健身，以保持最好的状态再出发

创建于: 19-06-06

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#有话职说#同事之间有真友谊吗？

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张女士北京/中国地质大学/文案策划

我们五姐妹各奔东西，感觉再难找到那种彼此默契十足的团队了。还有我的死党，星座喜爱都雷同，年龄差距却相差好几岁，有时会默契到不同地点做同样的事，他媳妇都觉得很无语，我是大媒。我们曾经都是同事，不常见却时常挂念，无事不必过问，也不时常聊天，偶尔有事绝...全文

创建于: 19-05-24

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人追求幸福快乐，可为什么却会感到痛苦？

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张女士北京/中国地质大学/文案策划

我特别想知道您所谓的幸福快乐是什么？除了定义之外，您自己能描述一下幸福快乐是什么样子吗？描述出来后，请再进行自我对话，在追求幸福快乐中您是怎么做的? 做的过程中所感到的痛苦是来自内在，还是外在? 来自内在自己应该如何调节?有一个词很好回答（知行合...全文

创建于: 19-04-29

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#客户服务经理#你们是如何做到升职加薪的？

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张女士北京/中国地质大学/文案策划

你自己呢？为什么要升职加薪?升职加薪是最终目的吗？为了升职加薪你计划怎么做?从哪几个层面做?在目前工作状态或业绩下你是否还需要再改进创新?公司的需求在哪里？等等别人说的永远是别人说，自己做了才知道，借鉴过来的未必是你内心中真正需求的，这个答案需要...全文

创建于: 19-03-31

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部门里有个80女的，领导分配任务给她，她不想做，不问别人直接在领导群说谁谁去，这样的情况该怎么处理

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张女士北京/中国地质大学/文案策划

看了大家的回答，直接指向80女，但我想知道，您作为副总裁助理，有想到什么好的办法吗？发布这个消息的目的是引起职场话题，显然这是职场八卦问题。从管理层角度来说，领导安排任务给80女，有与之共情吗？让80女清晰的了解到任务的意义和重要性，以及自己在领...全文

创建于: 19-03-31

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#做HR的辛酸事#做HR，你最大的压力是什么？

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张女士北京/中国地质大学/文案策划

任何事情都有压力 HR做的就是解决压力公司，员工和自己

创建于: 19-02-27

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