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过犹不及

我不完美，但平台和时间能体现出我的价值。

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过犹不及回答了问题25-06-25

#尼波齿轮(天津)有限公司#说说在这的工作体验？

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非恒温车间，所以精度不高。温度不低，夏天车间气温40°很正常，不给准备藿香正气，因为藿香正气是处方药不能随便吃。年假15天但是不能随意请，请年假扣奖金。加班基本上是连上两个班（16小时）超劳动法工时标准很容易，而且班次很随意的调换事先不会征...全文

创建于: 25-06-25

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过犹不及回答了问题20-10-30

#有话职说#你怎么看待让员工24小时待命的公司？

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不要那么多抱怨，有钱难买你乐意

创建于: 20-10-30

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过犹不及回答了问题20-08-27

50岁的男人，有技术，找工作真的这么难吗？

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技术怎么样？远近闻名的是工作找师傅

创建于: 20-08-27

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过犹不及回答了问题20-02-21

#加工中心操作工#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？

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你做到中大型卧式机床，加工箱体类零件时你的工资应该会挺可观

创建于: 20-02-21

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过犹不及回答了问题20-02-15

#CNC数控操作员#我是开龙门铣床的，6天8小时，一个人上班两架龙门铣，做玻璃钢模具和原子灰磨具，目前4500不管吃住

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我是干数控卧镗的，1600 一人一台，八小时单休扣完保险公积金到手五千，不管住，600交通补助加一顿很一般的工作餐

创建于: 20-02-15

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过犹不及回答了问题20-01-13

促使你离职的原因是什么？

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公司耍流氓

创建于: 20-01-13

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过犹不及回答了问题20-01-11

#销售业务#面试离职原因有哪些参考，怎么合理回答HR

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年轻人可以考虑更长远的发展，中年人可以说适应不了当前环境，嫌钱少可以说自己的能力没得到充分释放希望更有挑战性的工作……总之委婉点，不要把问题无端的加在单位那边

创建于: 20-01-11

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过犹不及回答了问题20-01-11

#有话职说#HR问离职原因，怎么回答才最好？

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贬低你原单位也是在贬低你自己，你抛弃原单位的原因很可能是抛弃现在单位的原因，天下乌鸦一般黑(天下的boss都一样)劝君好自为之

创建于: 20-01-11

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过犹不及回答了问题20-01-08

#有话职说#你对旅游过年怎么看？

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今年春节预定初五肯定到温州泰顺县玩玩，初三晚些或初四早些自驾从天津出发，走一路玩儿一路，带着儿子，让他看看黄河，长江，去看看鲁迅故里，去看看周庄的小桥流水人家……

创建于: 20-01-08

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过犹不及发布了动态19-12-29

过犹不及天津/河北工业大学成人教育/机加操作工

2019-12-29

#锦鲤许愿池#希望在7天内，找到一份理想的工作，给自己加一个大大油～

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