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Eliauk
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回答获3255人阅读、8人点赞，职场影响力42
#家政保洁#是不是女人到了四十岁就真的没有就业的机会了吗？在我33岁刚刚打算换工作去公司应聘别人就说年纪大了，现在40岁正式要努力奋斗的时候为什么就只能去做保洁大妈了，曾经的工作经验，社会阅历瞬间就成了零圈圈了吗？
不会，只是年龄越大、岗位要求越高，数量本就越少，所以感觉更难了。30＋的女性真的亚历山大，不管未婚、已婚未育还是已婚已育都面临这个年龄障碍，说到底还是能力上去突破。回头想想，那是以前还不够努力优秀，才有这样的尴尬吧，未来40+/50+还要来临，现在仍...全文
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#跳槽#频繁跳槽是不好的习惯？
我的观点，看频道跳槽在什么阶段，了解为什么跳及跳得如何来评估。 如果刚毕业2年时间内可接受，就是在早期去找到自己喜欢、合适、擅长的挺重要的。如果一直跳，看不到成长、需求或能力，感觉就不太好。如果有频繁跳且最近一段时间比较长，后续找的是延、续性强的，可...全文
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#有话职说#为什么公司宁愿招新人，也不愿提拔老员工？
管理岗的话，不提拔老员工， 1.有一定能力的，可能是待久了看多了，更清楚老员工的局限所在，同时提拔其中一个容易影响原来团队的和睦？ 2.要不就能力确实达不到公司真的缺人，或者希望有新鲜管理方式来改变部门，所以招新。（不过，感觉重要管理岗还是以内部提升...全文
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