在中国人寿做了组经理，因为人员的流失，主管总是说我不会管理团队，都快抑郁了，好不容易招来一个人，让我来给他上单子转正才能留住人，我又自掏腰包花4000多给他个业绩，现在还是说不上班还不上班，主管说他转正了就行了，可是我伤钱啊，真不知道为了晋升，我做这些是对是错，信用卡都欠了三四万