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孙剑

我是大叔，但不油腻！

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孙剑回答了问题20-08-17

#工业设计#已经在单位工作了八个多月了，突然告诉我要给我降薪，这是啥意思？

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软辞退，想让你自己走，这样公司不承担任何责任，有劳动合同吗？按照上面薪资待遇条款找领导谈，公司其实无外乎两个目的，一，降低薪水压缩成本，二一开始给你定工资高了，想反悔，只能把你挤兑走然后换个便宜的人！明白？

创建于: 20-08-17

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孙剑回答了问题20-06-02

#销售顾问#本人做过汽车销售十一年！但是今年辞职了，因为自己32岁了，想改行了，但是没有一技之长，不知道干什么

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30几岁真的很尴尬，大企业已经开始想办法清退这批人了。其实有时不是自己想改行，所在行业没有发展空间或者饱和状态就必须改行，所以大胆走出去，选择一个适合自己的行业，建议还做销售，年龄方面限制不大，个人认为疫情过后，必然线上销售会占据主力，还有就是有钱的...全文

创建于: 20-06-02

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孙剑回答了问题20-05-04

周二提辞职，领导谈话了挽留，在周四的时候发现公司开始招人了，还要留下来吗？急急急，在线求助

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三种情况： 1.亲，你不能走啊！走了公司可就完了！ 2.世界这么大，抓紧出去看看吧！看来不及！ 3.别走了，干的不挺好的吗？领导对你说的是哪种？ 1公司真离不开你 2公司真不需要你 3可有可无，既然提离职，领导就客气客气，两手准备，招新人，如果交接...全文

创建于: 20-05-04

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孙剑回答了问题20-04-28

职场中情商是必不可少的，低情商和高情商的区别在哪里？

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区别在于，例如你的部门经理不小心摔倒，你的第一时间说的话就能体现出来！ 1-艾玛，经理，没事吧？中午几个菜喝这样啊？看看动下胳膊腿啥的，没摔坏吧？ 2-来！慢点，先坐下，摔没摔坏啊？经理你是不是昨晚又熬夜了，项目剩下的收尾工作就交给我和小张吧，快回家...全文

创建于: 20-04-28

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孙剑回答了问题20-04-23

#物业/安保#做催收怎么样

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很好，有挑战，但是我不会去做。。。生不起那气呀！

创建于: 20-04-23

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孙剑回答了问题20-04-19

为什么简历发出去都没有音讯呢？？

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四种情况： 1企业觉得你不是他们想要的人，pass掉了！ 2这种公司并不是真招聘，只为做广告。 3他们已经结束招聘了，你被人才储备了。 4人事部为了提高面试效率，会凑齐一定人数统一安排面试，你最好致电该公司人事部主动咨询，一方面显示你对该公司重视，另...全文

创建于: 20-04-19

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孙剑回答了问题20-04-15

这里被神秘的消失掉了＜{=·····

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想起郭德纲老师的一个段子，在面试时考官问，请你在最短时间内让我记住你！过去照着考官脸轮圆了，啪一个大耳雷子，然后转身就走。刚到家，电话就来了，明天过来报到，没敢去。。。😂

创建于: 20-04-15

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孙剑回答了问题20-04-11

当工作的付出和回报不成正比的时候，还该继续坚持吗？

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应该明确三点！首先工作付出是否已经影响你的身体健康，如果是，果断放弃，如果累病倒，你预期得到的收益真的可能不够医疗费支出的。其次你的直属领导是否故意设置障碍不愿意你晋升或者加薪，如果有的话就可以放弃了，因为领导不走你是无法翻身的。最后你的行业是...全文

创建于: 20-04-11

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孙剑回答了问题20-04-03

简历每一次投递都要改吗

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以不变应万变，这是懒人给自己找的理由，针对不同公司，需要微调简历，哪些需要简化，哪些需要充实，哪些需要省略，您给汽车类公司销售岗投的简历用在给金融公司行政类肯定有不妥当的地方，当然，两种情况除外，1.接待你的HR是个二把刀子！ 2.你的国色天香给面试...全文

创建于: 20-04-03

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孙剑回答了问题20-03-28

#HR社区#求职者在简历上造假，但是其他能力很强，是否可以接受？

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其实没有100%的坦诚，例如企业方不想给员工缴纳保险，但是面试时会说经过一年或两年考核会给办理，企业尚且如此，要求求职者绝对透明，诚实也不现实，但是一些原则性问题不能隐瞒，比如是否有过案底，身体健康情况有传染病否都应如实相告，这也是求职者品行的反应。

创建于: 20-03-28

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