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无敌辣萝卜

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回答获691人阅读、14人点赞，职场影响力12

无敌辣萝卜上海/广东开放大学/销售顾问

2025-02-20

招聘平台除了赚钱也应该承担起社会责任，现在国内失业情况这么糟糕，招聘平台这个时候应该体现出社会价值

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无敌辣萝卜上海/广东开放大学/销售顾问

2024-08-26

招人不应该人事来招，人事对自己公司业务不了解，对应聘人经历的其他公司也不了解，招人应该是哪个部门需要就让哪个部门领导来招人，人事只负责入职和离职办手续就可以了

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无敌辣萝卜上海/广东开放大学/销售顾问

2024-08-14

公司人事对公司行业产品服务都不了解情况下但是却只通过简历介绍就能决定面试，这种人事设定对公司选人范围狭窄很多，难道不知道很多是可以跨行人事，很多不同行业或岗位核心东西是互通的，只负责扣字眼，照本宣科如何能找到合适人才，人事连简历里面别人的工作行业...全文

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无敌辣萝卜上海/广东开放大学/销售顾问

2024-08-09

大企业跟对领导小企业跟对老板，企业小就靠口口相传就能运作起来，企业大了业务多了就需要靠管理靠制度，但是很多老板都是靠个人努力加上发展红利起家的其实没有管理能力，越做到后来越觉得知识不够，所以针对这种创业起家的老板出现了很多培训行业和培训师

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无敌辣萝卜上海/广东开放大学/销售顾问

2024-08-01

猎头这些app公司也是不审核公司招聘信息或审核不严谨，很多企业标的工作比如7-8k，一聊就说底薪可能4k然后说做的好提成或奖金高，公司员工年薪基本都是几十万的，这种完全就应该让企业把真实工资写好，这严格来说就是虚假广告

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无敌辣萝卜上海/广东开放大学/销售顾问

2024-07-29

营销分经营与销售，大多创始人、老板、领导很多都是基层做起靠个人能力建立起一片江山，但是随着公司的形成个人能力不能胜任公司团队管理，创业初始人少可以靠口口相传也能运作起来，等公司人员多了项目多了，公司事务多了这就需要管理了，大多数老板或领导都属于霸王个...全文

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无敌辣萝卜上海/广东开放大学/销售顾问

2024-07-29

mcn如何帮助实体经济，这个也是一个新的方向

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无敌辣萝卜上海/广东开放大学/销售顾问

2024-07-16

坚决转行，现在所谓大环境不好只是经济调整的前期阵痛期，产业升级转型这个肯定是大势所趋，接下来新能源，智能科技，ai，环保，机器人等这些领域一定有大发展

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无敌辣萝卜上海/广东开放大学/销售顾问

2024-07-09

招销售的都不懂销售，销售其实都是相通的，就看愿不愿意做销售工作和有没有学习能力，其他都可以培养，但是现在多数企业都是想走捷径，原来是面试问有没有资源，现在刺裸裸招聘介绍就表明要有资源，什么叫资源，有个信息就叫资源吗，有真正资源的人会来打工吗，就是想...全文

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