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疯流涕淌
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疯流涕淌 回答了问题20-06-10
#有话职说#你认为末位淘汰制合理吗?
会用人者用人之长,避人之短
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影响员工绩效高低的因素是多元化的,与公司体制、管理模式有一定关系。 据我所知:一些人在A单位上班天天挨骂,跳槽到同类型B单位或c单位,个个都在短时间升到公司重要岗位,甚至是副总。 什么土壤养什么菜,什么环境有什么人!
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疯流涕淌 回答了问题20-04-28
#工程管理#24岁,现在摆在我面前有两条路。一、干监理;二、重新从跑二排施工开始(必须在外地)。怎么选择?
改行吧,24岁改行干啥都行
疯流涕淌 回答了问题20-04-23
年过40,大家主要通过什么方式找工作啊?
我一直都是朋友介绍或以前同事介绍工作
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