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蔚蓝宁静
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回答获11991人阅读、83人点赞,职场影响力316
#陕西智领人力资源有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
肯定要具备德才精绩的职能。具有创新思维和持续不断的学习力。而且仅仅的学习现有的财税和金融政策。能够结合宏观和微观去看待事物和问题,面试的时候会核心考察忠诚度。还有实践经验。还有对AI技能的掌握和应用。
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#来树洞说说话#领导让带饭,给钱收还是不收?
公私分明,有分寸感
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工作遇到瓶颈,能力得不到提升,该怎么办?
换个环境一定会有提升的
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一线城市1万月薪算高薪吗?
月薪一万算高薪
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#职场PK台#税后到手的月薪5000,能让你获得幸福感吗?
幸福
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“年轻人不去大城市打拼就是没出息”这个说法你赞同吗?
反对 在金子总会发光,哪里都有发展。
#职场PK台#孕妇夜班打瞌睡被开除公司被判赔4.8万,你怎么看?
打瞌睡开除就是个借口 情况特殊照顾。这个时候就不应该上夜班了
#西安文理学院#在公司会计助理好还是在财务公司做会计好?
我认为不管在哪个地方,还是发挥自己的工作主观能动性然后有意识的提升自己
担任会计助理会比较轻松,主要是分担主管会计的工作业余的时间可以学习在财务公司做会计会锻炼多方面的综合素质也是一种提升就看你自己未来的自我的规划和发展方向了
#文员/助理#有招会计学徒的么
当然有了,而且有很多很多公司对这种会计愿意去学习,而且因为你去提升会提供的机会一定有啊