当领导的领导催工作的时候，双重标准，要求员工高效完成工作的时候，自己从来不完成，当她的直系领导开始催工作的时候，她直接陪着笑脸说，我还没完成呢！然后就找理由把自己的工作交给手底下的人，自己一天时不时提两句无关紧要的意见，这样的人是怎样做到领导的？这样的领导跟着有前途吗？

利用求职者急切找工作推销培训的公司你们怎么看？

汉语言毕业做什么工作会比较有发展空间和前景？说俗一点，就是赚钱，赚大钱，

#职场压力#大家好，我想问，如果一个新的工作让我每天都沉寂在焦虑和郁闷中，我是不是该走，来了一个半月，同事什么都不教我，试用期一个月就1500，果断走人是否是对的