没有新消息
更多内容
依賴你所有
0
关注
粉丝
回答获431人阅读、1人点赞，职场影响力0
依賴你所有 回答了问题24-06-21
这种可以去打暑假工吗？
你要问他一天干几个小时？一个月休息几天？试用期有没有工资？一个小时几块钱？有没有其他什么莫名其妙的扣费？问他节假日有没有三倍工资，会不会交社保或者五险一金？之后你去面试，仔细看那个合同。加班有没有加班工资？详细问面试的话最好留个录音。微信聊的话留着截...全文
0赞
0踩
1评论
写回答
举报 
