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邱嘉欣

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邱嘉欣回答了问题18-08-31

#职场聚焦#领导想要提拔某个人时需要考虑哪些因素？

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1.工作能力：工作能力强，并且其他同事信服你，你的表现自然会落在领导眼里； 2.工作态度：当你有能力处理某件事情而其他人无法胜任的时候，你会不会有自己的脾气； 3.利益均衡：领导提拔你，就是考虑到之后有些事情交给你的时候你能够完美出色地完成它。

创建于: 18-08-31

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邱嘉欣回答了问题18-08-31

#职场聚焦#平均7个月就要辞职的95后，是自我？还是自主？

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既有自我，也有自主。自我表现在： 1.角色心态的转变； 2.年轻人的年龄特点； 3.年轻的资本。自主表现在： 1.公司的氛围和领导的作风； 2.付出与回报的比例关系； 3.晋升的空间及自身的成长。

创建于: 18-08-31

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邱嘉欣回答了问题18-08-31

#职场压力#为什么我的命运这么坎坷

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不要抱怨，因为抱怨解决不了任何问题。很多人的命运都很坎坷，不只是你。若想改变现状，当如下做： 1.制定目标，坚持不懈； 2.努力学习，不断拼搏； 3.时刻准备，善抓机遇。这些条件，你都具备了吗？

创建于: 18-08-31

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邱嘉欣回答了问题18-08-31

#财务社区#做会计，每天和数字打交道，工作很枯燥，上班没有激情了怎么办？

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任何一个人，一直做重复的、类似的工作都会感觉枯燥，都会缺乏激情。但是，仔细想一想，工作是为了什么？金钱、爱情、权力、地位等等，任何一个目标都可以作为我们前行的动力。

创建于: 18-08-31

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邱嘉欣回答了问题18-08-31

没事别邀请别人回答！

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我也被邀请回答过很多问题，基本都是能够回答的就回答（帮助一下其他人也很好嘛，也不需要多少时间），不能回答的就搁置（因为还有其他有能力的人回答）。

创建于: 18-08-31

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邱嘉欣回答了问题18-08-31

#销售技能提升#作为一名销售，是人脉重要还是个人能力比较重要？

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个人能力。个人能力强，身边自然会有很多人需要你的帮助，你的影响力也会随之扩大。你身边聚集的人变多了，人脉也就在不知不觉间建立起来了。反之，人脉。很多人都会说，我认识的朋友很多。在你欠缺能力的情况下，一旦你遇到困难，你的朋友会首先衡量你的价值，进...全文

创建于: 18-08-31

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邱嘉欣回答了问题18-08-27

销售核心是什么？

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服务。《哈佛最神奇的8堂销售课》中提到：很多销售员都在找销售的秘诀、销售的方法，其实最好的销售秘诀就是做一个高情商的销售员，想办法去感动客户，那么成功就近在咫尺。实际上，很多人都忽视了“感动”这个销售“武器”。因为客户满意的标准谁都可以制定，并严...全文

创建于: 18-08-27

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邱嘉欣回答了问题18-08-27

收到几家公司的offer都觉得不是想要的工作，总以为后面有更合适的工作，怎么办？

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个人认为找工作不能持观望态度，你可以先尝试做一段时间，积累积累经验未尝不好。况且，也能给简历增加一片空间，等到发现合适的工作再跳槽也不迟。而且，这么做的话就不存在工作真空期，能够让自己时刻保持一种充实状态。

创建于: 18-08-27

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邱嘉欣回答了问题18-08-27

#求职经验#女生下一家公司没有现在公司好但是相中了这家公司在的城市该不该去

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去：既然是自己中意的城市，自己对它的期望值一定很高，想要在那里发展，哪怕刚开始的境况并不是很好，但一切总有好转的时候，自己给自己加加油，终会拨云见日；留：如果重视公司的发展前景，便选择能够带给自己更多的公司，而不会因为城市好就跳槽。而且融入一个新环...全文

创建于: 18-08-27

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邱嘉欣发布了动态18-08-26

邱嘉欣河南/中原工学院

2018-08-26

【9封信写给职场新人】①相信自己，明天的我会比今天更出色；②拒绝浮躁：要在职场立足，首先要沉静、实干；③不要太过计较得失，对新人来说，机会和经历最重要；④提高情商，既不咄咄逼人，也不唯唯诺诺。职场上，情商和能力一样重要。在抱怨工作后才知道赚钱这么难之...全文

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