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穷人八分力，富人一口田。

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在路上回答了问题07-27

#求职日记#为什么劳动法管不了郑州的公司

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因为本地高学历的、懂劳动法的、敢较真、敢直接硬刚的人少，还另外一个原因是，本地这种不正规的垃几公司老板本身就是学历很低的地痞流氓类型，他们我行我素不守规矩，藐视劳动法，没有人去给他们上课，所以才会“无知者无畏”。法律法规明确规定：用人单位自用工之日起...全文

创建于: 07-27

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在路上发布了动态07-25

在路上广东/华侨大学

2026-07-25

我国《劳动法》规定： ①每周工作40小时以外属于加班；②加班须遵从“自愿”和“有偿”原则；③每日加班不得超过1小时；④每周加班天数不得超过4天；⑤每周总工时不得超过44小时；⑥平时加班1.5倍工资，周六日加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资。对于不遵...全文

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在路上发布了动态07-22

在路上广东/华侨大学

2026-07-22

薪资待遇低只有两个原因：①企业盈利能力差管理水平低下，他们没有足够的利润来提高员工的薪资待遇，也没有那个能力和实力养活太多的人才；②老板缺德没素质鼠目寸光自私自利，就算是企业盈利了很多也不愿意把利润分给员工，提高他们的生活水平和薪资待遇。不管是哪种愿...全文

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在路上发布了动态07-21

在路上广东/华侨大学

2026-07-21

没有工作意味着没有收入，但这意味着充分的自由，我想做什么就做什么，我的时间全部属于我，谁也没有权利要求我做这做那，我不想跟谁打交道我就可以不跟谁打交道，我可以拒绝跟任何人打交道只要我愿意，放弃工作就获得绝对的自由，放弃欲望就拥有一切，工作只是我那生命...全文

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在路上发布了动态07-11

在路上广东/华侨大学

2026-07-11

鲨臂公司的基本特征：①公然藐视劳动法不遵守八小时工作制；②不按实际工资足额缴纳五险一金；③不提供任何食宿福利保障；④肆无忌惮劳务派遣外包转嫁风险责任；⑤逃避劳动关系行违法用工之实；⑥无底薪无加班费搞996；⑦实力太弱乞丐型黑作坊；⑧注册资本10万或5...全文

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在路上发布了动态07-09

在路上广东/华侨大学

2026-07-09

现在招聘最大的问题是：薪资待遇上不去，招聘用人态度制度有问题。不包吃不包住，不遵守劳动法八小时双休工作制，想方设法克扣五险一金待遇，是企业不想提供高的福利待遇吗？显然也不全是。一方面是他的产业结构和盈利模式，不允许他提供高的福利待遇，如果严格遵守劳动...全文

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在路上发布了动态06-30

在路上广东/华侨大学

2026-06-30

现在垃几公司的典型特征：不包吃，不包住，基本的劳动法八小时双休都不落实，基本都福利保障完全缺失，甚至连基本的五险一金都逃避缴纳，或者全部转嫁到劳动者头上，这样的垃几公司必须全民抵制。你不包吃不包住，我上个破班每天吃饭、公交地铁交通通勤、住宿租房全是...全文

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在路上发布了动态06-24

在路上广东/华侨大学

2026-06-24

人，不管身处困境还是逆境，都要保持自律和学习，保持刻苦奋斗精神，打破幻想，面对现实，直面困难，不逃避痛苦，才能走出泥泞，改变自己吧就改变一切。

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在路上发布了动态06-24

在路上广东/华侨大学

2026-06-24

35岁，找不到合适的工作，那就提前养老吧宝贝，提三十年过上养老生活吧，吃的简单一点，住的简单一点，欲望低一点，日子照样过，没什么大不了的，想去的地方就去，想见的人就去见，想做的事就去做。别等到老了，走不动路了，头发也白了，人也变丑了，咋也掉光了，还...全文

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在路上发布了动态06-21

在路上广东/华侨大学

2026-06-21

学历不能证明你有多厉害多优秀，但足以证明一些人有多垃几多low，好的工作一定卡学历，好的机会也绝对有门槛的，不可能“学历不限”什么人都能随便进来，凡事那些“学历不限”的岗位，你压根看都没必要看，多看一秒钟都是对你生命的浪费，因为他压根就不尊重学历，不...全文

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