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崔先生

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回答获3640人阅读、10人点赞，职场影响力5

#面试通关指南#对于没能力但强烈表示会学习的求职者，该不该聘用呢？

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崔先生浙江/内蒙古科技大学

看岗位要求而定，如果影响不大，他十分用心的学习，成长起来，价值更大也说不定！

创建于: 18-11-21

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企业究竟能不能以能者多劳来要求职工。待遇不变。

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崔先生浙江/内蒙古科技大学

可以，但是也要有相应的赏罚制度，比如晋升机会等，否则不利于员工的工作积极性

创建于: 18-11-19

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#面试通关指南#对于没能力但强烈表示会学习的求职者，该不该聘用呢？

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崔先生浙江/内蒙古科技大学

个人认为，如果是可以通过学习就能上岗，并且学习时间公司也可以接受，就应该可以！如果公司不想花费时间和精力去培训员工，想找个成手的求职者，那就不适合了！

创建于: 18-11-05

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#内蒙古科技大学#校友们，我们在杭州这样的城市有竞争力吗？

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崔先生浙江/内蒙古科技大学

和普通学校一样，应该多展现自己的优势，经历和能力更重要吧，我也在找工作，加油！

创建于: 18-10-26

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