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Matt 回答了问题22-03-07

#虎力职场人#企业承认专升本学历吗？

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8.8w 回答
141

不承认百分之九十五以上的大型企业都不认这个，除非是小企业，本身对于员工不重视的企业。这不是看不起专升本，只是个现实的描述。一般很小的企业甚至都不会关注你是哪个学校毕业的，什么学历。

创建于: 22-03-07

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Matt 回答了问题22-02-27

#求职大家谈#没有回复就代表面试没有通过吗

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59.8w 回答
1424

不是，可以再问问

创建于: 22-02-27

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Matt 回答了问题22-02-24

HR眼中的40岁求职者。

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1.3w 回答
6

适合我公司

创建于: 22-02-24

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Matt 回答了问题22-02-24

收到录用通知后不想去，你会通知用人单位吗？

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36.3w 回答
1331

会虽然说应聘是双向选择，且被录用了之后选择了放弃，基本的做人做事的层面也应该通知用人方，以便对方能有所应对。这个主要是做人的基本原则，如果这一点起码的做不到，这种人去哪里也不会有前途。这种问题提出来讨论本身就是个笑话。

创建于: 22-02-24

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Matt 回答了问题20-06-01

再通信行业干了五六年不知道是要继续还是跳出来要换工作了不知道往哪走了

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1.7w 回答
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走不走，取决于你现状如何，（外面工作不好找，好工作更不好找，也不是哪个行业都很好，其实通信行业已经很不错了）。通信行业整体还是不错的，干什么，行业积累都很重要，尤其是在职业生涯的初期，坚持更重要，等到中后期，有了知识人脉，能力的积累后，再考虑是否转行...全文

创建于: 20-06-01

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Matt 回答了问题20-05-20

从公司离职后，在朋友圈抱怨公司，说了一些不该说的话，被老板看见，扣发我最后一月的工资咋办？

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26.2w 回答
443

你可以直接去劳动监管部门举报，扣工资这一做法是违法的。至于你发的朋友圈，公司可以这个对你进行追究责任，但是必须走正规的途径，而不是扣工资一途。

创建于: 20-05-20

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Matt 回答了问题20-05-18

#疫情互助联盟#年前得到了一个offer，协商好年后入职，现在由于疫情原因公司未复工，怎么办？要重新找工作吗？

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46.6w 回答
465

都差不多，年前约定好的职位，也是疫情，直接冻结人头，没办法，再找吧

创建于: 20-05-18

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Matt 回答了问题20-05-14

项目时间很紧，核心员工的奶奶去世，你作为团队老大是否会批假？

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44.5w 回答
2108

作为企业，盈利是我可厚非的，项目很重要，但是，一个企业的运作如果离开了一个核心员工就不能正常运作，这就是企业管理的失败。同时，作为，个体，多数人工作是为了更好的生活，因此，企业应该满足或是理解并帮助实现。只有这样才能获得更好的员工个体和团队。因此...全文

创建于: 20-05-14

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Matt 回答了问题20-05-14

项目时间很紧，核心员工的奶奶去世，你作为团队老大是否会批假？

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44.5w 回答
2108

批假人事大于天？有什么项目能够那么重要？企业以盈利为主，在利面前，人情更重要。

创建于: 20-05-14

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