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刘先生

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#河北锐亮建筑工程有限公司#为什么有问题的公司还在正大光明招摇撞骗？

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刘先生河北/中国地质大学长城学院/房地产策划

这类劣质公司能持续招摇撞骗，核心源于求职环境的失衡。当下求职市场供大于求，岗位紧缩、竞争激烈，求职者处于弱势地位，时间与权益难以保障，维权渠道少、成本高。劣质企业正是利用这种现状，肆意消耗面试者、流程敷衍。依靠信息差和市场劣势不断收割求职...全文

创建于: 04-29

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#河北锐亮建筑工程有限公司#这样有问题的公司真的有人去吗？

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刘先生河北/中国地质大学长城学院/房地产策划

这类公司仍有人入职。大多是急需就业、缺乏选择的求职者，被迫将就上岗。公司内部盘踞大量摆烂混日子的老员工，不思进取、风气消极，靠着资历混岗摸鱼。办公地点偏僻闭塞，脱离优质职场圈层，本身就难以吸引优质人才。长期待在这种环境里，很容易被消极氛围同化，消...全文

创建于: 04-29

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#河北锐亮建筑工程有限公司#为什么地产公司里有很多这样的奇葩？

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刘先生河北/中国地质大学长城学院/房地产策划

地产行业早年粗放扩张，入行门槛低，不少从业者靠资历与关系上位，缺乏职业化素养与基本礼仪。叠加行业下行，优质人才流失严重，留存人员心态摆烂、管理松散。这类中小地产普遍企业文化畸形，层级观念重、官僚风气浓，自带甲方优越感。习惯漠视规则、轻视求职者，将迟...全文

创建于: 04-29

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#河北锐亮建筑工程有限公司#为什么公司领导那么大架子？

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刘先生河北/中国地质大学长城学院/房地产策划

因为只有他们领导有事儿，求职者就可以随意拿捏，随便浪费时间

创建于: 04-28

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#河北锐亮建筑工程有限公司#为什么公司领导那么大架子？

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刘先生河北/中国地质大学长城学院/房地产策划

因为只有他们领导的时间是时间，求职者的时间不是时间，求职者就都得跪着找工作，当包身工

创建于: 04-28

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#河北锐亮建筑工程有限公司#为什么公司可以如此不尊重人？

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刘先生河北/中国地质大学长城学院/房地产策划

本人连续两次驱车超100公里，前往线下面试，第1次准时赴约后被告知领导不在，在简易样板房苦苦等待三个小时，第2次人人事主动邀约，无故等待一小时以上，一次是意外，两次就是常态，反映出来这个公司的管理和整个管理层的素养都是极低的，而且项目上有大量的业主在...全文

创建于: 04-28

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#河北锐亮建筑工程有限公司#为什么这家公司面试官如此不专业？

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刘先生河北/中国地质大学长城学院/房地产策划

创建于: 04-28

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