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机会留给有备之人
像公主一样宠爱自己,像汉子一样努力工作。
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回答获7701人阅读、35人点赞,职场影响力283
#职业规划#为什么面试时,面试官说我工作经验挺符合他们的,为什么最后等信的时候,回复我不合适
那一定是找到比你更适合的人选了
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是应该先找工作再提离职,还是先离职再找工作呢?
找好再辞职吧
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#问答精选#这是怎么回事啊?有谁知道,早上起来就突然多了这么多信息?
平台推送的,可以忽略
#大龄求职互助社#42岁中年被辞退,找不到工作,咋整
35岁以上的确很难找工作,骑驴找马比较合适。
#人事#41岁了,找个工作太难了,空有十几年的工作经验了,怎么办啊
低一点的职位年龄是硬伤,招个年轻漂亮的成本低也养眼,正规的大企业里的高层职位,需要经验,会比较适合。
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38岁,做了7年拆迁征收管理,2年征收管理和批后手续,创业过做了4年生意,疫情原因结束生意
白纸好作画。 看个人意愿,改行亦可。
#90后的你月薪多少#我国企编内一年税前40万,我女朋友银行编外柜员一个月七八千,落差太大,到底分手还是不分手?
分手 大家的评论应该能让发问者清晰了。我一姐妹儿,国企研究生,工作第六年,年薪18万左右,工资这事儿吧,个人能力,不作过多评述。
#行政#没有找到工作,还提不提离职?
典型的欺负老员工,找到合适的立即走人
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同事经常以领导的口吻命令我,该怎么怼回去?
先搞清楚他为什么总对你这样
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#教务管理#近50岁了,从事教育工作近二十年。后进来的实习生都比自已工资高,老板以年龄大不易跳槽压制工资,怎么办
找好下家,立即走人
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