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第七封来信

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第七封来信回答了问题20-04-25

#PK广场#想问一下面试完等结果的时候是否要主动询问？

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打电话一般情况下公司面试一周内没有通知是不合适就不再通知了。有时也是其他工作耽误了，如果对这个工作特别在意，就可以再第三天打电话问问情况，也表明了你的意愿，说不定会把你的备选排名靠前一些。如果真的没被录用，了解一下原因，也是可以的。比如让人资提示...全文

创建于: 20-04-25

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第七封来信回答了问题20-04-14

#有话职说#为什么现代人的记忆力越来越差？

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这里必定成为吐槽大会。糗事百科。我也趁热打铁说说自己的健忘症状。 “刚才我想说什么来着？晕菜，举起手指头就忘了” 记忆力差从怀孕开始查出甲减，因甲减会导致记忆力衰退，所以身边就开始充斥脑子不好使的言论。其实是名副其实的贴标签。事情多自会忘记一些不重...全文

创建于: 20-04-14

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第七封来信回答了问题20-04-02

试用期快到了，缺被无故辞退😡无良企业

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这是普遍现象还是个别现象，你要了解一下。如果是普遍性都过不了试用期就是公司设的局，廉价用人。如果是偶然现象，公司有权利对不符合公司要求的新员工，提出不予转正。试用期就是看双方是否合适啊！就像谈恋爱，相处一段不合适就散啊！考察的层面不只是有没有能力做...全文

创建于: 20-04-02

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第七封来信回答了问题20-03-24

#视频面试#一面二面全是视频面试，通过后让去上班，你内心真觉得靠谱吗？

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靠谱视频面试是未来发展趋势，对于用人来说，公司是最审慎的，比较出钱的是公司。每个人都是成本。现在很多大公司都是远程面试，对外地的项目选拔人才。

创建于: 20-03-24

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第七封来信回答了问题20-03-16

#简历估薪#大四，全日制本科，工作很迷茫唉！目前有一个是保安工作包吃住2800一个月，该怎么办？

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好工作上能干爱干值得干，现在做保安的人少，所以物依稀为贵，工作稳定也较高，发展路径是保安主管物业经理等。杂事比较多，也比较简单。培训机构工作有很多但你一定不是培训师，多是助理和销售岗，这都是比较紧缺的岗位，提成多。如果你想省事稳妥，就找保安...全文

创建于: 20-03-16

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第七封来信回答了问题20-03-16

#黑龙江机场集团#不小心投了两个地方的岗位，其中一个岗位通知面试了，另一个岗位还会通知吗

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如果投了两个岗位，HR会选一个他们最想让你面试的岗位通知你，比如他们急招的，或他们觉得你更适合的。但如果通知的岗位你不喜欢，可以面试时跟HR说一下。

创建于: 20-03-16

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第七封来信回答了问题20-03-16

网上投简历后通知#视频面试#，期间发现适合另一个岗位，可以在面试的时候和面试官提面试另一个岗位吗？这两个岗位面试的人都是同一个人

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可以 HR也是需要人岗匹配的。如果你在另一个岗位更能发挥才能，更快做出成绩来，就可以自我再次推荐。但不要只是觉得另一个岗位能满足你的价值需求，就提成尝试另一个岗位。

创建于: 20-03-16

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第七封来信回答了问题20-03-16

#视频面试#疫情期间HR安排视频面试，我需要注意什么？

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视频面试一般流程要比现场面试简单一些。不用紧张正常发挥就好。一方面要注意形象和背景，二要积极与面试官互动利用表情和姿态。三是当正式面试一样对待。准备好开场白自我介绍等。最好有个纸笔记录下公司说的信息，对感兴趣的点进行沟通。

创建于: 20-03-16

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第七封来信回答了问题20-03-07

7天试岗(考核不过无薪酬)，是不是一定要接受？

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试用期7天无薪，转正计薪，这种情况很多公司都有，公司HR应在面试通过时便告知与你。而有些HR没有自信怕告知后不能入职，影响到岗率，也就隐瞒过去。所以能不能接受完全在你，如果对方入职前告知，你介意就不入职。如果是入职后告知，且试用不合格，你有权要求...全文

创建于: 20-03-07

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第七封来信回答了问题20-03-05

想锻炼一下自己的能力，有什么经验去哪里比较好

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锻炼自己，也是自修，一方面要明确自己的职业兴趣，可以去做霍兰德职业兴趣测评，然后看兴趣所在领域的高人，大咖具备怎样的能力和素质。自己也比照着打个分看看差距。之后就可以定个目标，选择一到两能力去练习。关于如何提升能力，推荐你看《精进》这本书。想要在职场...全文

创建于: 20-03-05

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