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踮脚一米六

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#来树洞说说话#今天9月1日，这是我42岁裸辞的第一天。

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40，事业单位17年，裸辞，无缝衔接新公司。重新定位岗位能力很重要。

创建于: 21-09-01

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#PK广场#上司跳槽说要带上你一起？会不会跟随他呢？

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不会跟随 1.叫上一起跳槽未必是器重你，也可能是你又便宜又听话 2.他的业绩可能是建立在你的工作结果之上的 3.除非公司氛围真的很差、待遇很不好、工作确实非常不开心，那么跟着跳也就是赌个已知的更高薪水和未知的工作氛围 4.题中假设其实在《无问西东》电...全文

创建于: 21-05-04

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对工资不满意，你会选择裸辞吗？

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不会养老要交足15年，医保要交足20年。辞职前找好新工作再跳槽是必须的。

创建于: 21-05-03

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#职场能力提升研究社#同事总把工作推给我，怎么办呢?

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我身边也有一个类似的。打的借口是请教，说领导让她做的表格不会做，让我教，求演示。演示完后她就直接把表格印出来邀功去了。几次后，她再说请教，我就让她自己百度，我说我也是百度上学的。另，劝你离这种两面三刀的人远些，她能截胡邀功，也能为了竞争抹黑你。

创建于: 21-04-20

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#失业日记# 年底遭遇解雇，年终奖怎么算？

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用人单位解雇员工，应该按员工在职年数，每满一年给一个月的金额进行补偿。至于年终奖，机关里的惯例是做几个月给几个月，私企大概得看劳动合约约定或公司相关章程。你们领导说不想给补偿了让你自己走是不合法的，你可以走劳动仲裁庭要回你应得的工资。企业诉讼会记...全文

创建于: 20-11-05

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#有话职说#被降薪时该接受还是离职反抗？

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离职反抗离职，但不是为了反抗。能力强业绩佳却被降薪，那大约是被领导看不顺眼了，委屈自己留下实在没必要，毕竟能力在那儿，到哪都能找到工作。能力差业绩差被降薪，这不是理所当然的吗？基本上这种人的离职是给后来人腾位置用的，谈不上反抗。然而，越是这种的...全文

创建于: 20-10-30

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#有话职说#你有哪些处理上下级关系的技巧？

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要获得上级认可是很简单的，塞过来的任何工作都迅速完美完成，上级自然会产生“这个下属执行力很强”的印象。题中提问的情况，往往发生在上级对下级产生可委任印象之后。上级虽然是领导者，但不一定知道业务操作细节，也不一定知道被压工作的那个能力很强的下属手上...全文

创建于: 20-10-16

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#PK广场#你认为面试时该不该真实坦白婚恋状况？

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实说是必须的，毕竟瞒得了一时也瞒不了一世。靠隐瞒信息得到的工作，真因为非常情况穿梆时谁同情你？窝漏偏逢连夜雨基本是可以列入人生四大惨事之一的。

创建于: 20-10-13

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护理一个乡镇的事业单位还是大城市私立的医院该如何选择

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看你的人生规划，想得过且过混混日子，就进事业单位，乡镇地方小，遇到出色的人的几率也小；不甘现状想追求下机遇，就去大城市的私立医院。

创建于: 20-10-12

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#PK广场#电商被薅羊毛到破产，泣血求退款，退吗？

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退，大家都不容易作为买家，其实应该并不缺这一单热水壶，拍下当时可能就是冲着它便宜拍的，买回去可能也用不上，只有闲置的份。为了这么个东西搞到卖家破产、员工失业，就实在太作孽了。

创建于: 20-10-12

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