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姚洪彬
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回答获2698人阅读、27人点赞,职场影响力70
姚洪彬 回答了问题20-03-30
#有话职说#来分享影响你很多年的一句话
财务人员请注意了,为什么很多财务人员应聘入职机会很小呢?原因是目前很多企业以招聘财务总监等职位吸引你去面试,老板是在套取学经验,让你做财务财务预算、项目成本预算及绩效考核怎么管理、财务怎么管理等等,你们一定要婉转去回答,又能体现专业,又不真去教他们。...全文
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姚洪彬 回答了问题20-02-27
#疫情互助联盟#因为疫情期间打12345投诉公司提前复工,结果公司知道后要求我自己主动离职,我该不该离职?
不应该
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疫情期间我投诉公司提前复工,公司知道后要求我主动离职,我该怎么办?
你为什么要投诉老板呀?换位思考,如果你是小企业老板,都不上班还要付工资,房租水电又没有收入企业怎么生存呀,让老板赔本你要求不上班还要得工资,你良心能过得去吗?你要明白,疫情不是老板造成的,你真的要好好反思你投诉老板做的对不对。
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姚洪彬 发布了动态20-02-13
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姚洪彬 回答了问题19-12-30
#财务#在公司干了五年,干了两年财务经理的活,今年刚提的财务经理待遇,年底提了离职,公司加薪挽留,我该留吗
该留该走是什么情况你自己心中最有杆秤呀
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姚洪彬 回答了问题18-09-17
#广州市味然香食品有限公司#味然香真的是小人当道,有能力者毫无用武之地,老板娘无管理能力
老板娘有没有管理能力不重要,首先,用人不疑,疑人不用,用人第一人品,第二看能力。用对人,会用人,用好人,定会改变企业命运。
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