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Optimus
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Optimus 回答了问题21-12-02
#校招扒啦扒#试用期不交社保的公司,你会去吗?
不会
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Optimus 回答了问题20-02-27
如何看待“京东为湖北员工按时发工资 保留工作岗位”?
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#HR社区#员工不听话,HR能做些什么?
约谈 + 改变
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Optimus 回答了问题19-10-26
#职场问答PK广场#为了职业发展,你觉得进对公司和跟对领导,哪个更重要?
跟对领导更重要 公司是“人”搭建起来的,领导者赋予团队灵魂、精神支柱,公司(项目)就算再好,没有好的领导者引领,未来对自己和公司都是致命的伤害~
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Optimus 回答了问题19-10-23
#有话职说#提离职后被涨薪,应该留下吗?
不该 没有为什么,要么走人,要么就不要提离职~
Optimus 回答了问题19-10-22
#人事#试用期被辞退,可能是哪些原因?
如果遇到,建议了解一下劳动法,保护自己的合法权益~
Optimus 回答了问题19-10-20
#转行#本人91年的,教育行业运营做了5年多了,目前总监岗底薪12000,手下管理员工60人,做得好每月到手2W+,做了5年了,不想再做了,想换行,各位有没有推荐?或者可以说说您的建议!
不建议,跨行如隔山,如果厌倦了,需要重新梳理职业规划,不是改行~
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#销售顾问#课程顾问工资8000,算低的吗
看自己能力、技能点,还有个人意愿吧,底薪看职位高低,提成看资源多少。
Optimus 发布了问题19-10-19
#The Central University of Technology, Free State,South Africa#这里真的有CUT的校友么?
Optimus 回答了问题19-08-28
HR要怎样才会被激怒?
面试过程中,发现应聘者技能点与岗位匹配度几乎为零;撒谎;愤青;过度诋毁老东家;狂妄傲慢;什么也不问,直接问底薪多少,是不是无责任的。