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董二猛
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回答获2688人阅读、31人点赞,职场影响力29
hr跟部门领导面试完,第二天hr打我电话跟我很确定的说我已经被入职了,但是高管出差了没人签字让我再等几天,三天后我打电话问人事的,她说只差老总还没有签字了,还要再等几天,前前后后已经等了六个工作日了,现在自己心里都没有底了,主要这份工作离家好近非常喜欢,觉得有没有戏?
没有最高领导的签字,也能承诺求职者算入职吗?流程都是形同虚设吗?HR是要有一个严谨的态度的!
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#销售顾问#我是应届毕业生,三个月一跳槽怎么样呢?
才毕业,初入职场,一切的一切都很陌生,可能从事的非本专业的工作,甚至就是打砸的工作;毕业时的茫然等等诸多的情况都会让大多数的毕业生产生各式各样的职业担忧;我倒觉得各位学弟学妹不必担忧惊慌,我觉得初入职场和婴儿的成长过程是一样的,都要去尝试去学习,毕业...全文
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#人事#31岁的行政人事主管被面试官屡屡因未婚未孕淘汰,面试时该如何回答才能尽可能的减少用人单位的忧虑。
首先,一个企业招聘岗位对女性已婚育的判断,应该是从岗位的专业性上评定其岗位安全期是多久,从而做出决定,而不是一味的要求已婚育,这是对女性的歧视,一个企业向发展避免不了企业员工成家生子,所以更主要是看HR与用人部门的岗位评估;同时我觉得既然您都去参加面...全文
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#人事#一直从事HR工作,10年以上工作经验,因陪母亲手术而离职,现开始找工作,39岁找份普工的工作,都难
我倒觉得找工作其实也是靠缘分的,无论你多大年龄,其实是和企业对招聘岗位需求年龄相关,更多的还是看企业人资对公司整体人力年龄层结构规划制定的,一定会有需要39岁的您,但找工作一定要平常心对待噢,是急不来的。
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