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a mi y
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回答获3520人阅读、13人点赞,职场影响力64
我这场面试有戏没戏?
如果你是她想要的人才,不会等太久,如果你只是待选,没必要等下去,之所以聊那么,她是更多的想了解你与这项工作的匹配度,但是好像并不太多,这是我个人见解
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#行政#跟了董事长5年,从几个人到一两百人,现在不知道离职还是继续上班?
不离职 既然老板在这样的经济环境下给你涨工资幅度那么高,又说了那么多话,肯定不仅仅是念旧还是需要你的,聊聊吧,说一下自己辞职的原因,寻求一下帮助,自己也多提高一下自己,无论是工作能力和情商,你都有待提高,换个地方不见得比现在好!
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#财务#是求职者太高调了,还是我没素质!
直接告诉人家不需要管理层就好了,活该被怼,作为招聘方的HR需要就需要,是为公司求才若渴,也是为公司筛选人才,不要那种好高骛远的人才,也不要对人家戴着审视的眼光!就目前这种情况虽然你观察细致入微,能发现她22岁工作六年学历不高这个问题,但你一开始的态度...全文
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#实习生/兼职#大专毕业就失业
大专并不是你的生存技能,而是你的生存必备技能之一
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根本不知道自己该做什么了,原来的行业也不精,别的什么也不会
人一定要有目标,不知道做什么知道自己想要多少钱吗?看看现在的朝阳产业,适合自己能力的有哪些,无论做什么我们都在学习的路上