没有新消息
更多内容
社会价值观念
1
关注
粉丝
回答获7675人阅读、6人点赞,职场影响力32
社会价值观念 发布了动态22-03-19
1181阅读
3赞
0评论
社会价值观念 回答了问题22-03-11
想找一个驾驶员五六千包吃住有社保的工作怎么这么难呀,手动自动挡都会开
咱们想法一样,但真的很难
0赞
0踩
写回答
司机岗位,一个省司法厅老领导驾驶员,一个上市公司董事长兼行政司机。选哪个?
司法厅老领导,和董事长司机,首先要看看自身素质和未来发展性质,都各有好处
2赞
社会价值观念 发布了动态20-05-13
1194阅读
社会价值观念 回答了问题20-03-24
#HR社区#211毕业3年多,现在在第二家公司做着员工关系入转调离的单一的工作,每个月到手工资6k,应该辞职吗
不应该 在这个问题上?首先考虑自己、你是否可以创造更大价值,当老板,做员工,都不容易!所以自己量力而行!你认为自己能力不止这个工资,那么可以提出来,然后自己反思都做一些什么工作了
社会价值观念 发布了动态20-03-17
1247阅读
社会价值观念 回答了问题20-03-17
领导想跟你成为交心的真朋友,你愿意吗?
首先在这个问题上你要知道!老板和员工自古以来都是矛盾的,不管是两方之间谁与谁,都是存在于利益关系,而不是愿不愿意,而是你愿不愿去交心分忧!然而在生活上老板如何看待员工,
1赞
#网龙网络公司#公司是弹性工作制,还是打卡上班制?
以当前的社会普遍性质来看:网络时代、那么就应该是属于上班制!应该一个公司就是一个集体!没有了集体,那么个人再努力也是很费力的,最好的方式就是自由性的上班制
#HR社区#初创公司,各种渠道招聘,老板各种不满意,看不上,发offer反悔,来俩月就让人走
咋们目前首先要考虑的是利益!在一个公司里就是考虑利益,再而就是个人原因与老板之间的默契!每个人都有不同的眼光!最主要的还是个人能力!是否能够在公司创造利益!或者说为老板出谋划路!哪怕你计划不对!老板都会认同你!谢谢