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37℃ 回答了问题21-03-26

#该转型吗#有家庭后一直以文职客服为主，但是客服一般都要轮休或者大小周，该转行去做运营吗，对未来？不想被时代淘汰

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客服是个吃青春饭的岗位，干到一定年龄就需要转行了，没有太大的发展空间；而运营可以接触到实际的业务，有锻炼和成长的空间，小孩也有了，还是往上发展发展吧，如果在一个企业做了5年以上还在一个岗位没有提升，就应该考虑转行或者跳槽了。

创建于: 21-03-26

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37℃ 回答了问题21-03-26

我刚试岗了一家公司一年以后交五险一金签劳动合同不知道该不该继续干

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个人觉得如果感觉工作还算适合自己，坚持做下去，一年以后如果不交五险一金再用法律武器维护自己利益，如果觉得岗位不适合自己，就趁早离开，别在那里耗费青春和精力，其他企业如果查到你跟以前的企业有纠纷，对你以后的就职也不利。

创建于: 21-03-26

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37℃ 回答了问题21-03-12

96年，工资一万出头，在一家国企工作，是派遣性质，想辞职。

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派遣性质的工作还不如私企，因为派遣制合同是每年终止后重新签，这样你的连续工作年限总是一年，连失业金都没有（或者很少），不如去一个有发展前景的私企工作，还能锻炼你的工作能力。国企做的时间久的人，通常都没有多大能力，容易把自己耽误了

创建于: 21-03-12

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37℃ 回答了问题21-03-12

39岁女性，离职后面试时都卡在了年龄，现在已经被迫提前退休了，怎么办

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242.2w 回答
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这个年龄还是在一个靠谱的大公司努力向上发展吧，别想跳槽的事了，太尴尬了，国家都一直在歧视35岁以上的人员，公务员都考不了，还想啥呢。现在又要延迟退休，都自相矛盾了😓

创建于: 21-03-12

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37℃ 回答了问题21-03-11

我的职业规划想往人力资源这个岗位发展，之前工作内容比较杂什么都干过但什么都不精。

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养老服务内勤5k 餐饮业的人力资源不好做，特别是招聘方面，文化高的不爱去，文化低的嫌累，工资也低，再加上餐饮从业人员文化低，员工培训参与度也差，而且员工流动较快，所以你会经常在招聘中，其他工作开展的效率也不高。老年人服务工作需要付出较大的爱心，但...全文

创建于: 21-03-11

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37℃ 回答了问题21-03-10

女生一定要结婚才会得到幸福吗？

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是的，有家庭才幸福有了家庭才会懂得如何与另一半真心相处，如何相互包容；有了家庭才会有一个与自己永久相处的灵魂伴侣，可以互相分享开心的事，互相倾诉伤心难过的事；有了家庭才会有一个可爱的宝贝，可以延续自己的血脉，当自己离开世界，有人继承你的基因，继续生...全文

创建于: 21-03-10

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37℃ 回答了问题21-03-07

面试的时候谈好的试用期工资不打折，第二天告知要发80％，这样的公司可以去么……

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5524 回答
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不能去，公司没信用，以后事多

创建于: 21-03-07

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37℃ 回答了问题21-03-03

老师您好，今年34、我是一个从事8年设备维修的，想转行做销售！有什么好的意见吗

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34岁转行还算来得及，既然以前做设备维修，那就是说对销售的设备使用保养维修都有经验，会对销售有助力作用，比别人之了解设备的皮毛要好的多，只是客户积累需要从头来做。用你的专业知识与客户交流会有意外收获。

创建于: 21-03-03

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37℃ 回答了问题21-02-26

投简历不小心投到自己公司了怎么办?

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抓紧时间撤离，即使公司不问你，也会知道你要离开了

创建于: 21-02-26

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37℃ 回答了问题21-02-17

30岁已婚未育的女性，跳槽后面试屡次受挫，非常迷茫，该如何规划人生？是应该先要孩子还是继续工作？

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建议把生育提升到议程上来，抓紧生完孩子，找工作成功率大

创建于: 21-02-17

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