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今晚要早睡

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今晚要早睡回答了问题22-08-16

#帮改个简历#找工作一个半月，几乎没有收到过面试，是简历有问题嘛

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工作也要看缘分

创建于: 22-08-16

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今晚要早睡回答了问题22-08-12

#职场防侵害指南#“像你基础这么差的，我疑惑你是怎么通过一面的？”遇到不尊重人的面试官，我真不知道怎么办了

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要看这个岗位重点要求什么，如果是管理重于基础，那考察的是思维逻辑能力和管理能力，基础工作由具体执行人负责就好，应聘人具备指导和管理能力即可。如果是基础工作岗位，那就不用争辩，与面试官说下这个岗位不适合自己就好，个人基础能力不行是事实，被人蔑视也没有必...全文

创建于: 22-08-12

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今晚要早睡回答了问题22-07-15

收手机和员工不可以私下有联系方式这样合理吗

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不是合不合理的问题，是合不合公司通过的规章制度、合不合国家的法律法规。如果都不违反就应该遵守此项要求，分析下公司为什么这么规定后再判断合不合理。每个公司业务不同性质特点都不同，如果充分理解后提出更合理的解决办法那才能证明你的能力更强。

创建于: 22-07-15

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今晚要早睡回答了问题21-03-03

#来树洞说说话#45岁，找工作太困难了，除了开出租、送外卖，我还有其他出路吗？

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做销售，摆地摊，开超市

创建于: 21-03-03

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今晚要早睡回答了问题21-03-03

你曾有过学历焦虑吗？

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有也没用，还不如踏踏实实好好工作钻研业务，到什么时候有点真本事才是正路。

创建于: 21-03-03

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今晚要早睡回答了问题21-02-26

年龄是HR发展的颈瓶吗？

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年龄不是HR发展瓶颈，只要你的综合业务能力优秀，工作经验丰富其他不是问题。那些要求低年龄的公司好多是相对建立时间短，刚毕业的员工多，所以从综合成本考虑不适合找年龄大工作经验特别多的就可以满足企业当下的需求。有些人年龄大但是经验不足业务技能欠缺才会出现...全文

创建于: 21-02-26

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