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清云

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清云回答了问题23-08-29

#说说汽车圈的那些事儿#人事打电话让我等面试时间，说什么要把简历推给部门，我还有希望吗

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21.9w 回答
111

这种情况不要抱太大希望，有时是托词，该怎么做就怎么做，不要影响自己的步伐。

创建于: 23-08-29

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清云回答了问题23-08-16

#求职困惑#面试时与hr沟通的还不错，但最后却没有被选中是为什么？

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22.0w 回答
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这种情况很多，有的面试官出于对求职者的尊重会多聊一些，还有一些面试官为了白漂你的专业知识，我前段时间就遇到过。所以不必太在意，但是有人白漂你专业知识一定要慎重谨慎。

创建于: 23-08-16

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清云回答了问题23-08-14

#简历修改#各位大佬投递了好多简历都石沉大海已读不回复帮忙看看有什么问题吗

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8322 回答
3

1、突出每份工作个人取得的成绩。2、另外适当降低一下自己的要求，疫情过后求助有一定困难。

创建于: 23-08-14

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清云回答了问题23-08-14

#求职日记#22应届生想往运营方向发展（产品运营，内容运营）自觉简历写的不好，希望大家能指点一下~

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7854 回答
1

大学学的那些专员知识，多数情况下与你的职业规划是不匹配的做为应届生，要展现你的个人能力与社会实践经验。这是很多企业最看重的一点。

创建于: 23-08-14

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清云回答了问题23-08-14

#简历修改#求各位指点一下

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8250 回答
4

我从事人力工作15年了，作为一名过来人想给你一些建议，你现在的年龄在一般企业可以做人力主管了，你的速度照别人慢了些，所以你要主动学习人力理论知识，给自己提提速，另外一定要掌握扎实的理论知识，这是为你后期职业提升做准备。最重要一点坚持下去，不要轻易改变...全文

创建于: 23-08-14

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清云回答了问题23-08-13

#人力资源#各位HR是选择了六大模块的哪一个？

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还是要有侧重点的，出入小白一般都做过招聘，但是招聘模块也非常复杂，需要下大功夫去学习例如真、假劳务外包，派遣，校园招聘，社会招聘等，薪酬、绩效也也需要较高的专业度与实践经验。心存对职业的敬畏才能花更多的时间去学习。

创建于: 23-08-13

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清云回答了问题23-08-13

hr们，如果可以选择，你更愿意做哪个模块的工作呢？

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3

认真回顾一下人力6个模块哪些比较精通，哪些略差一些，如果觉得都不错可以往组织发展或换hrbp经理方向发展。

创建于: 23-08-13

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清云回答了问题23-08-13

#哈尔滨贺乔鞋业有限公司#公司提供五险吗

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这家公司是相当神奇的单位，你还没进去过呢，等你在那上班你就享受魔鬼般的待遇，里面多数员工是老板家新属和朋友家的孩子，我原来在那里上过班，真是地狱般经历。

创建于: 23-08-13

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清云回答了问题23-08-13

#哈尔滨贺乔鞋业有限公司#公司提供五险吗

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哈哈

创建于: 23-08-13

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清云回答了问题20-09-29

#分享/吐槽中秋#晒高“甜”中秋礼，请你吃低脂美食！

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公司什么也没发

创建于: 20-09-29

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