#打工人的日常#感觉毫无尊严的工作。

面试到底看什么啊？各位大神求解答

#职场压力#是什么让你坚持工作，没有离职？

智联上面的好多招聘信息是不是都过期的，几个月了投的简历连HR看的记录都没有

#跳槽好还是卧槽好#今年26，土建工程师，月薪12500，双休，加班费另算，可是还是存不到钱，还有一颗不死的跳槽心，我该安稳还是追求更多，我是不是很差？

#离职那些事儿#不知道应不应该和领导说，我是2月9日提的书面离职，到3月25日正式离职，这期间领导从总部调了员工过来顶我的岗位，我们属于分公司，人少事情多，不像总部部门划分明确，所以总部调来的人除了他之前工作以外还得跟我学做表处理一些数据，他是3月16日正式过来的，离我辞职除去休息天只有8天

#高级管理#我年前面试了一家地产公司专业工程师，年后复试和副总见了也没问题，最后见了一下老总，是女的，让我去本市周边当项目总，聊了近两个小时，待遇8400，感觉不太适合，这个待遇是底层员工的待遇，年前说好的，离家近点，走时也没说啥，然后就没下文了，为啥这样的情况就不能考虑我去基层干，难道当不了项目总，基层也不能干吗，大家咋看这事？

#建筑/室内设计#本人13年毕业，专业是建筑工程技术，现在重庆大学进行网络教育专升本，大专毕业后，本来想做施工，但是没有师父带，就入了监理公司，从重庆建新到重庆虹华监理公司，再到重庆联盛监理公司，越做监理越不想在干监理，感觉太浪费青春了。但是想到转行，又不知道能干什么了。就想问问27岁的我转行做什么好。

#领导是个青铜#我做人事，工程部同事离职后领导让我兼顾工程部，工程人事就我一个人。不让招人，领导跟我说，要相信自己可以的。过了年以后人事工作渐忙，有些顾不上工程了，所以安排我晚上干工程。公司安排晚上的任务，不想接受，想走。那些不接受无理加班的人，后来怎么样了？