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用户4077549
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面对无缘无故放鸽子的候选人大家都是怎么处理的啊?最近太多放鸽子的了怎么才能避免啊
我这边经常性,而且简历数量也少,约到的人也少,下载下来的简历约过来的概率更低,难啊
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创业型公司留不住人?
我们公司也是同样的情况,因为我做人事不久,一度怀疑到底是自己的能力不行,还是创业公司就是难招人。
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有什么快速招聘销售岗的技巧啊?真心招不到人,老板天天催着我要人,快疯了!!!
我们也是,虽然我们也是无责任底薪,但是薪资水平属于一般,招不到啊,有的来了一天吗,还没熟悉公司呢,就走了
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越好面试时间,也打电话确认过了,也发了短信了,然后面试的时候不来,在也联系不上了的你们遇到过吗?
经常性啊,有一个哪天不来,我打了两个电话都不接,说一声不来了,不就互不打扰了吗
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下载简历后联系求职者,难啊
是啊,基本都是被拒绝,还特别不客气。。。
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