职Q

知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

2022-12-05

管理者每天思考最多是目标达成情况，为什么达成，由于什么未达成，负责的“属地区域”团队应该如何去打造？ 1、定位：根据企业未来年度的发展计划、目标、生产量等筹划本部门团队。 2、部门职责：自己负责的一亩三分地的职责是什么，可以自己问问自...全文

825阅读

11赞

1评论

知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

2022-12-05

管理方法得有管理之道第一、努力重振士气，一切皆有可能一个没有士气的军队不可能打胜仗，管理者必须让下属相信他们想要创造的一切并非不可能的任务。一是用小胜利消除疑虑。没有人会跟着一个经常打败仗的将军走，要想使大家相信一定会取得最终的胜利，必须让他...全文

1009阅读

18赞

0评论

知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

2022-12-03

到底什么是“时间管理” 一提到“时间管理”，你的脑海中是否出现了很多关键词，“计划”“目标”“时间花费记录”等等，感觉自己好像了解了很多，但同时又说不出个比较有建设性的逻辑。实际上，我们总是处在没时间，忙忙碌碌的错乱中，本质原因在于，我们搞错了...全文

1973阅读

16赞

1评论

知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

2022-11-29

1372阅读

7赞

0评论

知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

2022-11-21

9大职场话术，解决职场95％的沟通 1、被老板责备话术：不好意思，这次的报告确实是我没有考虑周全非常抱歉。接下来我会从XX方面着手调整，希望可以进行补救。以后我也会多加思考，提前考虑XXX,改进自己的工作，避免再次发生这样的错误。万能公式：主动...全文

4.4w阅读

216赞

5评论

知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

2022-11-21

管理者牢记的8条管理禁忌 1、拒绝承担个人责任出差错，就大胆地承认错误，然后想办法解决问题，吸取经验教训，这才是最重要的。 2、只强调结果，不强调思想管理者要像教育自己的孩子样去教育他们，先有思想，才有想法，然后产生触动，最后变成行动，久了成为习...全文

1881阅读

60赞

7评论

知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

2022-11-21

270阅读

9赞

1评论

知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

2022-11-20

99阅读

5赞

0评论

知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

2022-11-18

管理中领导如何拉笼人心！

1610阅读

15赞

0评论

知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

2022-11-16

身为中层领导你就不要习惯性跟员工谈要有感恩之心，人家为什么要感恩？人家不干工作了，你还给人家发工资？人家生病了，你去给人家交医疗费？你什么都没有干，你为什么要让人家干呢？你是开公司办企业的，你是以盈利为目标的。人家来给你干活，要么提供脑力劳动，要么提...全文

1346阅读

27赞

1评论