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马啸飞

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马啸飞回答了问题24-09-14

#求职日记#个人面试时，离职原因怎么说？

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企业发展战略目标模糊，内部权责不对等岗位定位不明确。企业工作氛围不适应选择离职。这样回答就可以了

创建于: 24-09-14

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马啸飞回答了问题22-10-23

如果你的公司很久都招不到人，作为内部员工的你会怎么想？

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公司内部的问题公司对该岗位工作职能以及行业的匹配性控制范围比较局限，从而导致类似求职者求职意向被淘汰致使企业招聘陷入误区。

创建于: 22-10-23

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马啸飞回答了问题22-10-12

#面试技巧#本人面试很多次了，聊的过程都不错，但是都没了下文，到底是哪里出了问题？还是大家都这样？

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6329 回答
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这个很难评价，可能综合评价没有满足企业对该岗位的要求。加油！

创建于: 22-10-12

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马啸飞回答了问题22-10-12

面试让我证明我的能力还让我拿出以前的东西给他们看是不是套方案的公司？

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在以往的工作经验中有这样的公司，公司不是为了招人而是在招人的同时帮企业解决问题。

创建于: 22-10-12

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马啸飞回答了问题22-09-06

年龄，代表经验积累，代表能力提升。为何很多公司都选择年轻人?

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虽然年龄积累了经验，但在工作过程中容易出现教条主义。企业也要评估用人风险。

创建于: 22-09-06

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马啸飞回答了问题22-09-05

接到HR电话，没有面试安排怎么回事

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遇到这样的情况很正常，企业目前只是在筛选人员建立人才库不急需招人。

创建于: 22-09-05

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马啸飞回答了问题22-09-05

选择哪个，大公司还是小公司，

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这个问题有点不好鉴定，大厂不一定就好小厂也不一定太差要综合评估分析。

创建于: 22-09-05

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马啸飞回答了问题22-09-05

超过公司的要求年龄，对方却给予面试,如何体现自己的优势？

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体现自身的优势与价值，年龄影响不大。

创建于: 22-09-05

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马啸飞回答了问题22-08-17

选择哪个，大公司还是小公司，

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新能源企业是国家扶持项目，发展前景不错肯定远有前景的企业了。

创建于: 22-08-17

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马啸飞回答了问题22-05-14

面试官让我说一下薪资待遇，然后我说了，最后说我跟领导那边商量一下，等电话，还有没有希望？

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依据你阐述这种现象已经暗示面试失败了，不要报希望了继续找下家吧！

创建于: 22-05-14

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