没有新消息
更多内容
龚孜麟
1
关注
粉丝
回答获4154人阅读、22人点赞,职场影响力9
龚孜麟 回答了问题21-07-21
你能接受一周只工作四天但要减薪吗?
不愿接受 ,看减多少了
3赞
0踩
0评论
写回答
龚孜麟 回答了问题20-07-20
#努力找工作#我想请问一下学:计算机应用技术,应届生!学的有点杂又不太精,有点迷茫!该如何发展呢?
学校里学的都是屁! 真想入这行,找个你能去的最好的公司参与个项目,半年学的比你整个大学都多。那时候再找自己感兴趣和擅长的深挖。
4赞
龚孜麟 回答了问题19-12-19
能力强的员工不能升职,反被关系户排挤,老板当作没看见,要不要辞职?
有没有可能是老板在等着看你的手段?据说到一定层次后都是于人的博弈。 再说了,一个关系户都搞不定......哪里能力强了? 如果是说特定方面的专业技能强,请速度辞职去更专业的企业发光发热。
龚孜麟 回答了问题19-10-30
#职场问答PK广场#为了职场生存,你会巴结领导吗?
我不会,从不阿谀奉承
1赞
龚孜麟 回答了问题19-10-08
工作以来,你购买过付费课程吗?付费课程给你带来了哪些价值?
买过
0赞
龚孜麟 回答了问题19-07-08
#职场聚焦#职场中,好队友和好对手哪个更重要?
诉诸于外,还是诉诸于内的问题。哪种对自己提升大,哪个就重要。通常来说好对手的要求比较低,容易找。好队友要求就太高了,除非普天之下皆汝爹那就另说了。
好对手
龚孜麟 回答了问题19-04-05
#职场聚焦# 如何看待“好老板只跟你谈钱,不好的老板才谈理想”?
好老板会和不同的人才,谈不同的东西。有体察人心的能力,并能定制化好的解决方案,这样的人做生意成功的概率大一些。跟着这样的老板才有前途。如果一个老板只懂得忽悠和表面功夫,对员工和对客户是一样的,长久不了。除非看中他的忽悠能力,和他一起骗。