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喜一郎

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喜一郎回答了问题20-04-08

#HR提问墙#人力资源职业人员应该做什么？不应该做什么？如何做好人力资源职责给企业带来经济效益？

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员工职业规划是企业人力资源工作，根据公司发展战略而制定员工培训计划，能让员工看到自己在企业成长过程学会那些，也能自豪看到在企业中的作用，角色，地位，也是企业培养人才过程

创建于: 20-04-08

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喜一郎回答了问题20-04-08

#HR提问墙#人力资源职业人员应该做什么？不应该做什么？如何做好人力资源职责给企业带来经济效益？

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职业规划是企业人力资源，根据公司发展战略而制定员工培训计划，能让员工能看到自己在企业得到成长过程，也能自豪看到在企业中的作用，角色，地位，也是企业培养人才过程

创建于: 20-04-08

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喜一郎回答了问题20-03-31

#生产#什么是生产管理？包括那些方面？

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生产管理包括：生产预算管理，生产计划管理，生产工艺管理，生产工时管理，生产设备管理，生产标准管理，资材调达管理，成品物流管理，办公事务管理，教育培训事务局；生产统治管理区（PMC）；纳期管理，受付管理，仓库管理，生产进度管理，完成品管理，设备物流...全文

创建于: 20-03-31

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喜一郎发布了问题20-03-31

#生产#什么是生产管理？包括那些方面？

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喜一郎发布了问题20-03-16

#大连富谷水产有限公司#这家企业没有经营管理，还压1年工资，

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喜一郎回答了问题20-03-13

#HR提问墙#人力资源职业人员应该做什么？不应该做什么？如何做好人力资源职责给企业带来经济效益？

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人力资源在企业作用，结合企业发展战略做好人力资源三年规划，选好人才，用好人才，培养好人才，留住人才，并且发挥人才作用，这是企业人才战略一部分，企业财富人，通过人的智慧转化财富，并且在激烈市场竞争中立足不败之地。

创建于: 20-03-13

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喜一郎发布了动态20-03-12

喜一郎辽宁/大连工业大学/合伙人

2020-03-12

#生产运营管理#生产运营管理包括哪些内容？首先明确工作职责，定型哪些？量性那些？请大家说说

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喜一郎回答了问题20-03-12

#人事#你在哪个城市做过人力

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人力资源管理不分哪个城市，只有专业程度是否掌握，中国人力资源职业就是幼师教的

创建于: 20-03-12

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喜一郎回答了问题20-03-05

#人事#我是做人事岗位的，从一个单位赌气辞职了，离开之后非常后悔，每一天都想要回去，特别难过。吃不下去饭，也睡不着觉，知道即便可以回去也一定是负重前行，可是就是拼命的想要回去。不知道以前的领导是否同意，也不敢找以前的领导，怕被拒绝，该怎么办呢？而且我是做人事工作的……

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这是谁发的，脑残

创建于: 20-03-05

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