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#有话职说#你见过哪些不合理甚至奇葩的招聘要求？

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Jerry辽宁/西南石油大学

奇葩的招聘条件之一：年龄限制：小于**岁。强烈建议老板们及其HRs（无论国企还是民企）：若不是重体力劳动，希望不要把招聘对象年龄限制的那么低。实际上，年龄越大，工作经验越丰富，对公司的贡献会越大（也能带领年轻职员快速进步）！老板们和HR们应该有这个...全文

创建于: 20-08-27

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#有话职说#你见过哪些不合理甚至奇葩的招聘要求？

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Jerry辽宁/西南石油大学

国内有些企业对应聘人员的年龄限制到很年轻的年龄！这是奇葩的，因为这些老板竟不知道：年龄越大，越有经验，对公司的发现壮大会贡献越大！（包括对年轻员工的培训）

创建于: 20-08-22

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#工艺工程师#工艺工程师到底有没有出路？工资低，领导老是认为可有可无的。看到设计做的不合理还得给改，职业病

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Jerry辽宁/西南石油大学

记得一个小品中有这样的语句“干就完了”，这就是一些中国老板们不重视工艺工程师的原因。没有优秀的工艺工程师，工作可以干，也可以完成，但是，能做到节省投资成本和操作成本吗？能实现高产吗？能把问题降低到最低吗？答案是：不能！

创建于: 20-02-17

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#工程安全/工程质检#机戒厂做安全员好！还是去小公司做自己专业技术服务好！油气行业！以成家生子！

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Jerry辽宁/西南石油大学

哪个都可以。若做安全员，一定努力把安全工程师证考下来；另外，最好全面掌握公司业务的HSE管理体系。

创建于: 19-02-19

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老板非要别人找公司的问题出来，实在不知道该说什么，怎么回复啊

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Jerry辽宁/西南石油大学

不可能没有问题的。若没有问题，就会停止不前。若看不到问题，就看不到发展

创建于: 18-12-26

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#西南石油大学#在成都工作的校友在做什么工作？

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Jerry辽宁/西南石油大学

Go to work in CD occasionally. Oil & gas service.

创建于: 18-12-22

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#西南石油大学#校友都在做什么工作啊

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Jerry辽宁/西南石油大学

主要在石油行业，其他行业也有，但不能不工作呀，对不？我刚从成都回来

创建于: 18-12-19

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#电力工程师/技术员#嗯，现在大家的薪资怎么样呀

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Jerry辽宁/西南石油大学

不知道。我在石油行业

创建于: 18-11-17

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