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翟翼
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回答获9250人阅读、86人点赞,职场影响力8
#疫情下劳动用工指南# 复工返岗,员工因担心疫情而拒绝上班,如何处理?
有条件复工的而没有复工,应该按旷工处理。如果是因为封城封路的原因,就是另外一回事了。
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#疫情下劳动用工指南#若员工提前请假与延迟复工时间重叠,员工是否可以撤回?
可以撤回的
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#有话职说#为什么多数公司不希望员工发展副业?
关键的就是那些中高层不亦乐乎的进行讲座、出书、上访谈,并获得收益,这算副业吗?
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#职场问答PK广场#假如中了五百万你会立刻离职吗?
坚持工作 五百万在这只能买一套不是很大的房子,装修还要贷款啊!
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周末,你会在家待着,休养生息?还是抓紧时间出门浪?
在家待着,休养生息 休息是为了更好地工作,工作是为了更好地生活。多数周末是养精蓄锐。偶尔出去放飞自我。
#职场问答PK广场#为了职场生存,你会巴结领导吗?
我不会,从不阿谀奉承
#有话职说#提离职后被涨薪,应该留下吗?
不该 既然下决心了,就不要回头了。留下,让人觉得你就是纯粹为了钱,老板看不起你,领导看不起你,同事看不起你。将来的职场更加艰难付出的代价绝非一点薪酬能弥补的。
关于离职原因,你会实话实说吗?
实话实说 该是啥就是啥,没什么好隐瞒的,反正没有做什么亏心事。
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#高级管理#现在工作太闲了,而且每天基本都是自己在办公室,可是老板人很好,给我的工资也不低。我28岁了,很怕这样闲下去会荒废,于是重新找了工作,一家有100多人的大公司,职位都是总经理助理加翻译。但是现在的老板不想让我走,而新公司我要参与管理各部门主管又有点害怕。该怎么办
工作闲?就及时给自己充电。发现新的商机,向老板提出建议扩大再生产。届时,还有你闲的时候?