没有新消息
更多内容
我头上有犄角
0
关注
2
粉丝
回答获3302人阅读、106人点赞,职场影响力17
#求职日记#现有两份工作,国企子公司,8k-10k有食堂公积金按12% 另一方私企,10k-15k公积金5%
现在很多国企也面临改制,改制后虽然有的还延续着之前的管理方式但是并不能长久,所以还得看自己想要什么。
1赞
3踩
0评论
写回答
#有话职说#老板说的哪些话不能信?
涨工资
0踩
#职场聚焦#奶奶去世 老板不同意请假?说以工作为重。这样的公司要离开吗
以前我可能会考虑协商用其它方法解决,但是现在我建议离开这样的公司,因为管理层没人性就没有必要为他们工作,现在是丧假不准,以后会是病假、婚假、年假……生老病死人之常情,谁都会遇到,怎么就不能克服呢?地球缺了谁都转,工作也一样的。
7赞
#有话职说#决定跳槽时被升职,是留还是走?
坚定跳槽
3赞
#有话职说#你会不会因为年终奖缩水而辞职?
会辞职
2赞
#职场问答PK广场#企业规定,发朋友圈屏蔽同事的罚款100元, 你如何看待?
坚决反对 朋友圈属于个人空间,如果需要公司可以发个工作账号,个人账号已经无偿为公司服务了就不应该干涉朋友圈内容。
4赞
2020最期待的一件小事是什么?
期待重新开始新的工作
#有话职说#一直找不到满意的工作,该将就吗?
应该,生存重要 为了生存,有合适的再换
#有话职说#你赞同公司实行“末位淘汰制”吗?为什么?
不赞同 主要现在大环境都说能者多劳,不能者就少劳呗,多劳干不完就成了末位,然后被淘汰,留下的不就都是……施行末位淘汰可以但是要做好考评。
#有话职说#和上级能成为朋友吗?
不能,上下级要分明 主要是他们不想和你成为朋友……