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叶枫

努力工作，继续学习。

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叶枫回答了问题22-09-12

#电子/电器/半导体#电气设备维护，暖通运维求职

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坐标眉山，工资中等偏上，有意愿联系我。

创建于: 22-09-12

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叶枫回答了问题20-03-09

注会，年前裸辞，赶上疫情，在家待好几个月了，还有房贷，究竟该降低工资要求，还是该继续等待时机，迷茫

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找工作要求薪资水平是没错的，但是要考虑地区差异和行业差异，北上广的薪资水平是内地达不到的，如果说遇到的领导是奇葩，那么建议你选工作的前提是远企业，通常成熟稳定的企业，基本不会有你所谓的奇葩存在，不要找家族企业，但是你想Xbox有个好的发展，那么真的要...全文

创建于: 20-03-09

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叶枫回答了问题20-03-07

工作量不断增大，工资不高，应该怎么办

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那就要看你会多少东西了，如果无才，只有默默忍受如果有才，为何不另觅高枝？

创建于: 20-03-07

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叶枫回答了问题20-03-06

工作量不断增大，工资不高，应该怎么办

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这个问题是多方面的，首先，你的年龄多少，入职多久，工作量加大了有没有职位提升的可能，是公司刻意培养还是其他？

创建于: 20-03-06

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叶枫回答了问题20-02-26

#疫情互助联盟#疫情之下：面对裁员和降薪，你该如何自救？

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首先要说明一个问题，理论上讲裁员和降薪与疫情是无关的，阿里巴巴疫情期间有裁员和降薪的举动么？国企央企有裁员和降薪的举动么？该自救是因为我们自身出了问题，或者说自身的能力不足导致的裁员和降薪，那么提升自己就是自救的最好方式。

创建于: 20-02-26

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叶枫回答了问题20-02-26

#疫情互助联盟#疫情期间公司人事突然通知要求协议解除合同，怎么办

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您的问题描述的很清楚，协议解除合同，那么您可以同意，也可以不同意，如果公司强行解除合同，您有权去劳动仲裁部门申诉，甚至去法院起诉，这是您的权利。

创建于: 20-02-26

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叶枫回答了问题20-02-26

#设备课长#你对目前的薪资待遇还满意吗？

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我对这个问题有异议，个人感觉本身这个问题就不能成立。就我个人而言，工资就是韩信点兵多多益善，所以永远都不会满意，作为一个普通的个体，在社会上提现自己存在价值的办法就是工资的多少，但是有地区差异，行业差异，企业内部薪资架构等等各种因素，所以不能说目前的...全文

创建于: 20-02-26

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叶枫发布了动态20-02-26

叶枫四川/辽宁工程技术大学/设备经理

2020-02-26

#晒工资#成都，42，税后11000，不过二月工资还没发，晒不出来。

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叶枫回答了问题20-02-23

#有话职说#跳槽时，你更看重薪酬还是前景？

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两者均看重，一个不能开出符合个人能力和岗位要求的薪水的企业，相比也不会有远大的前景，对于企业来讲人才最重要的。

创建于: 20-02-23

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叶枫回答了问题20-02-23

#有话职说#不接受996，是不是只能被淘汰？

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不是，维护权益公司有岗位职责，劳动者有自己的权利和义务，但是996不是法定，也不是大多数公司的要求，被淘汰只能说明个人能力和素质不能达到要求。

创建于: 20-02-23

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