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Leo Zhao
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回答获49103人阅读、26人点赞，职场影响力4
#职场聚焦#对于那种因为入职资料太而放弃的入职的人，你怎么看？
很好啊，通过这样一个“火力侦察”，直接刷掉了工作态度不端正、没有恒心和韧性，做事没有担当和执着精神的人，太棒了！与其勉强入职，搞得请神容易送神难，不如早点道不同不相为谋。公司是应该赚钱的组织，不是养老慈善机构，所以没有心把事情做到底、做出结果、做出章...全文
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#职场聚焦#9月27日，一篇《离职能直接影响中国登月的人才，只配呆在国企底层》的文章刷爆朋友圈，剑指研究所、国企的人才机制和低效。「越会干活的人越升不上去，除非跳出体制」难道真是这个道理？
首先，在中国所谓的“体制”，其实就是官场，更准确的说是官僚体制。翻开史书，对于中国官场的记载，80%的内容不是在为黎民百姓、为江山社稷做事，都是在勾心斗角、结党营私、排除异己、滥权钻营，甚至包括组织最高领导者。 而能够把人才用好、用到位的时代和“老...全文
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#职场聚焦#6000的预算你是愿意买低端的苹果xr，还是愿意买国产的高端旗舰机（OPPO Find 高配版或华为P20 Pro）？
这个纯粹看个人的消费观了，也就是，你要手机是来干嘛的。如果是用手机来证明自己的，那就按“在宝马里哭”的标准去挑选。如果手机只是一种工具，那就看你到底能把手机用到什么程度，需要手机提供什么样的性能，然后按这个标准去挑选。 我不知道比尔盖茨、扎克伯格、...全文
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#面试通关指南#找了一个多月工作，然后hr老喜欢问找这么久为什么还没找到，我应该怎样回答才不会给人留下坏的印象呢
充满感情和诗意地说：我就是在等待缘分注定的“你”出现，以完成我生命的升华与蜕变。
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#职场聚焦#未来不会被淘汰的职业有哪些？我们终将会被人工智能所替代吗？
人工智能毕竟不是人，它可以不断学习，但却是没有感情的。所以，很多需要倾注感情的工作和事务，AI就无法取代，例如保育员、教师。用人工智能机器教导出来的孩子，绝对不会与人教出来的孩子一样。
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#职场聚焦#我想辞职但是我说辞职之后领导没有什么表示也不说让我在干到什么时候我该怎么办我还要在和领导再说一遍吗
其实，每个公司都有辞职的手续和流程，按流程办手续就可以了，说和不说是没有实质意义的。 另外，如果口头提出辞职，但没有实际动作，反而会让领导对你提出辞职的意图产生不良臆想，以为 你是想通过辞职试探领导对你的态度，或者是加薪升职的要挟什么的。 所以，...全文
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#职场聚焦#35岁的男人，是金钱重要还是理想重要？
我不能否认有很多伟大的人物，可以为了理想信念的实现而放弃一切、奋不顾身。但毕竟那只是极少数，而且也不是正常的状态。 按照马斯洛的5大需求理论，对于应该正常的社会人，面对生活和家庭的责任和负担，如果连最基本的生存和安全都没有保障的前提下，谈理想，那是...全文
#职场聚焦#想成为一流的客服应该具备哪些技能？
这个是相当复杂的工作，跟前道销售相比可谓有过之而无不及。 首先，你要对单位提供的服务或产品相当了解，无论是技术、操作、维护等内容，还有包括其局限性、适用范围等。另外还要对客户的需求了解，要能够提供对应的服务，为客户解决问题。同时，还要延伸去了解客户...全文
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#跳槽好还是卧槽好#在一家单位做了多年的行政人事，只差了个名头，想跳槽找份主管的工作，不合适吗？哈哈
首先，做事、管事、管人，这三者是不同的概念，所需要具备的能力和经验也是不同的。 做事只要能力过硬，能够对手上的工作统筹计划好就行。管事需要在此基础之上能够对多项事务进行跟进，并且追踪结果，需要有发展眼光去看事务的变化，并提前规划。而管人，在管事的基...全文
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#职场聚焦#现在的年轻人是怎么了？怎么感觉要求人帮忙时还是一副傲慢的姿态呢，真是搞不懂
对于新人，在教技术和能力之前，请先教会他们怎么待人处事，否则，建在沙滩上的城堡，再雄伟也难逃崩塌的命运。所以，可以微笑着告诉他：现在我有自己的工作要做，如果需要我帮助指点的话，请把你自己的想法整理好，然后等我找你。记住，自己的地位不是对方赏你的，是你...全文
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