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张先生
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回答获66518人阅读、123人点赞,职场影响力6
张先生 回答了问题20-01-11
#有话职说#HR问离职原因,怎么回答才最好?
这个问题要分两种情况:一、一定要走的情况下。这个时候不必伤害无辜说任何公司的不好。简单回答说,个人问题,有素质的hr不会再追问的。二、感觉待遇不匹配,直接表明。以上的回答才是最稳妥且效率最高的!
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张先生 发布了动态20-01-07
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张先生 回答了问题20-01-07
#有话职说#公司实行“薪资透明”,有哪些隐患?你支持薪资透明吗?
在大多数国家。没有问输入的,这是个隐私问题,例如问健康和年龄一样。仅仅在这个角度上,薪资透明就是不科学的。
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张先生 回答了问题20-01-05
#有话职说#老板说的哪些话不能信?
好大喜功类的话不能信,例如:我们几年后上市,几年后成为世界几百强,几十强云云。
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张先生 回答了问题20-01-02
#有话职说#提离职后被涨薪,应该留下吗?
应该,说明价值被重新定义,而且原单位,彼此都是最了解了的。时间成本是最低的。
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张先生 回答了问题20-01-01
2020最期待的一件小事是什么?
中美达成贸易协议!
张先生 发布了动态19-12-29
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