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小祖宗

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小祖宗陕西/河北科技大学/质量经理

2023-06-07

上下级关系的核心是信任，目标一致是信任的前提；上下级最大的信任是授权，授权也是最最核心的激励手段！

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小祖宗陕西/河北科技大学/质量经理

2023-06-07

完成任何目标都离不开资源，资源的分配在上级手中，因此直属上级是最应该管的人（向上管理）！向上管理的核心是发现并使用上司的优势！

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小祖宗陕西/河北科技大学/质量经理

2023-06-07

信任是相对的，没有绝对的信任，信任直接决定了资源分配；快速赢得上级信任的最佳切入点是：总能超额完成任务！

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小祖宗陕西/河北科技大学/质量经理

2023-06-07

管理者的第一职责，是给下属一个清晰有效的目标。除此之外，还要给其充分的理由和明确的流程！

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