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去它的曾经回答了问题20-06-29

#人事#你觉得十年后，你的职业还在不在？

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两者皆不靠边。不要夸大往右，也不要闭塞往左。经济不振，许多虚的、不直接的（产生经济效应）漏出底牌了，可有可无。民生，民生，一切围绕基本可摸得着的民生

创建于: 20-06-29

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去它的曾经回答了问题20-06-23

#有话职说#离职是否需要冷静期？

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1586

不是不想走，铺好下一步没？

创建于: 20-06-23

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去它的曾经回答了问题20-06-22

#人事#你会因为同事离职，而产生跳槽冲动吗？

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肯定不会，他是他，我是我！

创建于: 20-06-22

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去它的曾经回答了问题20-06-22

#人事#你会因为同事离职，而产生跳槽冲动吗？

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1985

完全不会他是他，你是你！

创建于: 20-06-22

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去它的曾经回答了问题20-06-16

两个月0面试大佬们来帮我看看简历呀救救孩子

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不是你的问题，搁你当老板，现在谁还招人啊？不减员就不错了！

创建于: 20-06-16

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去它的曾经回答了问题18-11-26

关于简历合并问题

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短的就不要写出来，不可凑简历的！

创建于: 18-11-26

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去它的曾经回答了问题18-11-26

#求职经验#有哪些是你踏入社会才明白的道理？

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莫言。有心。

创建于: 18-11-26

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去它的曾经回答了问题18-11-26

#职场聚焦#春秋时期，有个人叫申侯，他两面三刀，贪婪无度，却深得多位国君的宠任。对于有才无德的人，作为领导，你会任用吗？

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公司之阴阳相平衡的道理。都是好人、君子未必在一起能成事！

创建于: 18-11-26

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