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丁先生
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#行业心得#就想问一下，这种已经发了微信通知可以入职，后又反悔的公司，是否已经构成单方面违约？
直接去仲裁他就好了，只要有任何能够证明他确实认可你可以入职的信息，聊天记录，在此之前他出现反悔都属于缔约过失，只要你不嫌麻烦，恶心也要恶心他一顿，缔约过失，他必败，经济赔偿是肯定的，
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