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Stellar
微笑着面对生活和工作
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回答获17128人阅读、50人点赞,职场影响力32
#行政#不能轻易辞掉工作啊,不然失业大半年,整个人都好像废掉了。
所以我还在忍着领导的责怪,还在努力的实现自己的价值。只要老板不辞退我,只要我下家还没找到。我都要保持大脑的清醒,不会冲动离职。
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#有话职说#从酝酿离职到真正离职,你用了多久?
入职半年,发现领导思路很跳跃,比如说:2个员工私下闹矛盾,找到老板评理,老板找到我让开罚单给员工,理由是越级报告。虽然我不清楚其中的故事,但还是按老板要求照做,罚单开好请老板确认签字,2个员工也各自确认签字。看到这,大家应该觉得这个事结束了。不,紧接...全文
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提交离职后老板加薪挽留,应该留下吗?
留下的前提是要做到无人替代,加薪留你只是缓兵之计,一旦有人可以替代你,你会瞬间没有退路。既收到了失业的难过,还要承受当初自己留下的悔恨。
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#为了爱情换城市#目前我在一线城市,男朋友在二线(老家),不想异地恋,他觉得一线城市压力太大…我是否要回老家工作?
既然提出这个问题,说明已经纠结好久了,也徘徊了好久,但其实你自己心里是有底线的。把问题抛出来,只是想找个让自己下定决心的理由,将来如果后悔大可以把决定推给这群出主意的人。我的回答是:无论你选择什么,将来都会后悔,建议交出选择权给对方,无论结果如何,你...全文
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#人事#你会因为同事离职,而产生跳槽冲动吗?
一定程度会 我在一家企业工作了18年,有些领导甚至比我还长,同事关系已经相处成默契的姐妹。平时工作难度和工作量虽然与市场价格收入有很大的差距,也没有真正的离开企业。直到有一位很受老总青睐的领导离职,我瞬间就动摇了,理由是领导N年的付出没有得到同等的待...全文
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