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富春练气士
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我在一家集团公司2018年底做到2019年,干了半年生产中心总监,副总级。
首先,不是怀疑您在公司的地位。可能是行业不同吧!个人觉得公司建立久了必然内部利益固化!而且各种流程(别管有用没用)齐备。也就是说公司大政方针下达后只要按着原有模式进行就可以了。而这样的公司管理层除了会一致对外(新空降部队),内部只要不作死能混到退休或...全文
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#大龄求职互助社#现在不管年轻时有多牛、多高的职位,一到中年,几乎没单位用了!
所以说生活就像QJ,除了忍受还能怎么办?努力多年媳妇熬成婆呗。想当年意气风发,到底得到了多少又失去了多少?如鱼饮水,冷暖自知吧。
#中汽中心#为什么工资都是面议,工资很低吗
不一定,要看规模的。确实有一些大公司工价也高但是也写面议,不过更多的真的不好意思说出来, 特别小公司之类的,甚至他们连行业标准范围都不晓得,多议几个也就探出来大概价格了。 千万别说网上有参考,不知道的人太多了
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#采购/供应链/材料管理#收到入职报告当天下午被通知先不要报到了,下周再确定时间。这是煮熟的鸭子飞了?
互相放鸽子再正常不过!今个儿就被一个仓管放了鸽子。说自己已经辞职,结果行政背调还在岗。随后可能现任领导许愿了呗,不来了。 这种事淡定就好!毕竟谁也不能绑架谁。
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#虎力职场人#职场中,做人和做事哪个更重要?
做人比较重要吧,干的好不好是能力问题,干与不干是态度问题。我那蠢猪一样的采购理直气壮说自己不会!变相指挥我工作!我问她不会的话要不要学习?不会就是你指挥我替你做的理由?你可以不尊重我但是还要尊重一下公司设立的职位吧。忍着没有问出来活这么大没被打死走了...全文
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面试官让回答自己的优缺点?要怎么回答?
这个,可不可以这样呢,优点写完补充一句:对的环境优点就是有点,错的环境优点即是缺点。
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#职场聚焦#同志们我因该换工作吗
我觉得吧,还是国企吧!如果您有创业的打算那另当别论!看看吧,新闻说了我国灵活就业达2个亿!这年头每没个稳定的工作真的难!新环境啥样还不好说!上级以及友邻单位啥样也不晓得!这天下就没有白占的便宜!我下属采购连个表格都做不明白,但是人家资历比我久,我这分...全文
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#面试经验谈#明知道求职者没经验还硬要面试是为什么?
不忽悠你过来面试怎么体现HR的工作业绩?凡是进门不谈先让填表的,你都可以直接走人了。不用后悔,你填了才后悔。
国家规定男性退休年龄为60周岁,为什么不到这个年龄就找不到工作呢?
因为,这个年龄经历太多,说白了他们的套路您都懂。怎么画饼谈情怀?说一千道一万还不是第一好管理,第二工薪要求没那么高,第三身体素质更好不容易各种病耽误企业赚钱。
#高级管理#职位HR,公司招聘员工薪资远低于社会同岗位平均价,招不上来人怎么办,求指教
薪资不高,还大把的抄别人用人要求。就差扫地阿姨都要英语听读写了,怪谁啊?社会是有机体,谁也不是神仙!神仙要价可不低哦!问领导也没用,毕竟领导要揣摩老板心思的!我还遇到过要求我能听懂浙江土话的工作呢。这世上有两件事非常难办,第一是我愿意!第二是我就不愿...全文