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快乐的维生素

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快乐的维生素回答了问题23-12-22

入职三天，没啥不对劲，上午刚拉工作群，可能是进群领导欢迎我，我没吱声，下午人事通知我不合适

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人家跟你说话，你理都不理，这才刚进来呢就这么牛逼，以后怎么共事啊？换我我也不要你，这是最基本的礼貌和为人处事呀

创建于: 23-12-22

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快乐的维生素回答了问题22-06-17

这里被神秘的消失掉了＜{=·····

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其实我觉得没有什么，只要不是说让你出一个你要耗费大量心血的方案，都可以接受，只当是机会和锻炼了

创建于: 22-06-17

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快乐的维生素回答了问题22-06-16

#面试经验谈#不打电话不发短信不发面试邀请，直接聊天让你去面试，想再深入沟通一下，hr说直接来面试就行，这是啥意思

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一般什么都不说的。我都不会去，最基本的信息应该要有提前沟通，同理，我招人的时候我也会跟人家有提前沟通

创建于: 22-06-16

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快乐的维生素回答了问题22-06-14

是不是面试官说辛苦来一趟就代表被刷下来了？

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例行客套，一般有礼貌的hr都会说一句，辛苦了

创建于: 22-06-14

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快乐的维生素回答了问题22-03-03

#大龄求职互助社#建筑国企9000和设计私企10000，有提成，选哪个？

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1632

留在国企，不要看眼前的。要看长远一些

创建于: 22-03-03

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快乐的维生素发布了动态22-02-18

快乐的维生素湖南/长沙民政学院/行政人事经理

2022-02-18

#兼职#在家带娃，求兼职，早上9点到下午4点半时间空闲

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快乐的维生素回答了问题20-01-08

#公司年会吐槽大赛#年会不想喝酒怎么办？

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如果你在重要岗位上，喝点吧，如果不是，随便找个理由，不会，开车都行，没人会在乎小人物，除非你想在领导表现

创建于: 20-01-08

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快乐的维生素回答了问题18-08-16

#行政人事经理#试用期半年的公司怎么样？

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要么是公司无耻，要么是公司不懂法，这种公司，门都不必进，除非你想跟他们打官司

创建于: 18-08-16

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快乐的维生素回答了问题18-08-16

候选人的人品重要还是能力重要？#人力资源专场#

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如果是我，我不会收，如果是在基层，那么能力再突出，能突出到哪里去？而如果是高层，那么人品不好，带来的将是整个团队甚至是企业的覆灭

创建于: 18-08-16

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