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李大大
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李大大 回答了问题19-06-21
人事招聘是为了完成面试量？
根据公司的不同，还有人员的变动，他们有的公司会给HR一定的面试量
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招聘是为了员工？还是为了企业？
互惠互利！ 员工得到了赚钱的机会，随着工作的深入，提升自身的价值及自己的知识 企业通过员工的合作努力，得到自己想要的效益
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小中型公司的培训，是为了让员工更好的贡献剩余价值，还是为了培养员工的素养技能？
肯定是为了员工技能的提升啊，时代在进步，科技在进步，只有不断接受新知识，个人技能才能提升，每个员工技能提升之后，才能整体提高公司的水平
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李大大 回答了问题18-10-07
没有购买五险一金的公司是好公司嘛，五险一金到底重不重要！
重要啊，虽然大部分钱都上交国家了，但是觉得还是很需要的
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