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刘屹
客观公正的评价一定是来自于他人!
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回答获2860人阅读、27人点赞,职场影响力16
#项目管理#公司不加工资,收到比这公司好的机遇。工资高,要马上辞职吗?
走吧 每个人都有趋利心态,当有好的机会并且你已经知道,更重要的是你已经有了离开的心里(问这个问题潜意识里就想离开了),那就抓紧,否则对双方都不负责。
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35岁以上的员工就会遭到歧视,35岁以上就很难找到工作,对此你怎么看?
说来说去,还是个体差异,因人而异。看行业,看个人积累,看个人认知,看个人对薪金的期待等等
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#市场/品牌推广#39了,经常被老板批评没思路,干得心累。要不要坐等被裁拿补偿,还是一走了之?
很尴尬的年龄,家庭,老人,孩子……很难!希望您鼓足勇气,合理安排经历和时间,并且还要多学习,一定没问题的,加油!
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#疫情互助联盟#疫情期间HR要求现场面试,但是因为小区出入需要出入证,HR说那就算了,等你能出来再说。黑人问号
看了好多朋友的回答,怎么说的都有,有的说不去,HR古板刻薄,不讲人情,疫情期间,出不去正常,可以视频面试;有的说去,在这么难得大环境下企业还在招人,企业应该还不错,再有就是机会肯定都会留给义无反顾勇敢的人;还有的人也加入了一些主客观的分析进行了回答。...全文
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#HR社区#钱给的多的公司,就是好公司?
个人拙见:钱是衡量一个企业价值的标准,但并不是唯一标准,可以说是必要又不充分的条件。18年前,我刚刚从学校走出来的时候曾认真思考过这个问题,什么样的公司才是一个好的公司?又如何简单明了的去判断一个公司的好坏?有好的领导?好的薪金?好的办公环境?好的将...全文
跟领导相处你有哪些心得?
我的一点拙见:不溜不拍,心存敬畏!与其想着如何跟领导相处,不如做好自己,拿出业绩,展现人品,让领导考虑如何与你相处岂不美哉!很多问题相生相克,相互转化,中国人的大智慧。
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#疫情互助联盟#比疫情更可怕!老公被告知失业,我打算卖车来缓解生活压力,可老公不同意。你觉得该不该卖车?
具体问题具体分析!首先要看一下您的银行账户还有多少余额,然后评估一下车的价格,及您一家老小的开支情况,如果可以支撑三到五个月,我建议您先不要考虑卖车,因为第一很多家庭都是上有老下有小的状况,毕竟有个车方便一些,万一有什么急事还是方便;第二我个人认为三...全文