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偷熊计划
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#努力找工作#报道第一天,让看了一天的资料和企业文化,下班后,微信说,经过一天观察觉得你不合适,是什么原因?
哪有几个公司还要看你主不主动。每个人忙的要命,也没时间设套观察你,又不是学校。就是更合适的人来了。估计你一开始就是备胎,这就是为什么来了只让你看企业文化。正常缺人你进来都是直接交代工作的,看企业文化有啥用,就是为了拖延你时间以防真正合适的人选了别的公...全文
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#来树洞说说话#面试时,公司要求求职者提供银行流水,来定薪酬,这样做合法吗?大家有何看法?
要是我的话是不可能给的,他要求就说提供不了。他不要你就走人行了。按照以前工资定薪的话是不是你以前几十万年薪现在应聘十几万的他查到了就给你涨到几十万?这个得双向来啊,单项算啥
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#问答精选#焦虑,35岁找不到工作,月供要还不上了。
你是什么履历啊。现在这个行情就是这样,没有真材实料不能轻易辞职呢。要年轻人的意思就是那不是什么好活做不久,也不会开高薪。年轻人过几年没激情了你挤兑挤兑他就走了,不会赖着你。年龄大的特别有家有孩子可能你怎么挤兑他都不走,不走就要一年年的涨薪。所以现在公...全文
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入职三天,没啥不对劲,上午刚拉工作群,可能是进群领导欢迎我,我没吱声,下午人事通知我不合适
不管怎么说,佩服你的勇气。顶头上司欢迎你,你连声都不吱😬。你不合适的原因肯定不只是这个,但是这个在一定程度上反应了你不是很擅长人际沟通或者不太会为人处世。也许你的工作正需要这一点呢?
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面试一开始就人身攻击的面试,你们会怎么处理?
做人要留以余地呀,今天攻击你,明天他就可能求着你🤫,这个世界很小。这样的人估计没什么教育背景,也就能在目前从事的公司干干了。
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当你是一名工程师,公司派你医院负责维修工作,怎么和医院科长沟通
不明白你问这个问题的目的,是回答hr应聘问题还是就是现实中怎么沟通。如果是公司派你去的,医院肯定是有所了解,比如报修了怎样的,你甚至什么都不用介绍穿着你们公司工作服对方就知道你的来意了,或者自报门户直接切入正题去维修