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白日睡懒觉
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回答获4206人阅读、39人点赞,职场影响力89
白日睡懒觉 回答了问题22-03-08
你为公司赚了近200万,公司一分奖金不给,你会继续干吗?
会 赚二千万的时候再走
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白日睡懒觉 发布了问题22-03-08
麻烦大家给我找找这简洁简历中的闪光点,说服我答应😿
白日睡懒觉 回答了问题21-08-11
#大龄求职互助社#35岁,未婚女,为了工作没了生活,如今很是后悔
如果有事业,有钱不一定需要婚姻的
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白日睡懒觉 发布了动态21-02-23
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白日睡懒觉 回答了问题20-04-30
#PK广场#全国6.5亿网民月收入不足5000元,你是属于哪一档?
5000元以上
白日睡懒觉 回答了问题20-03-05
#HR社区#离职后前领导找你帮忙,你会答应吗?
会考虑
白日睡懒觉 回答了问题20-02-05
#人事#35职业危机啊!做了12年人事行政了,熬到了人力总监。年前没忍住外面机会加上受了不少气,就跳槽了,结果做了20多天,新公司老板说文化不合适,您88吧。整个人现在都懵逼中。坑死我了,4月找工作真的是苦啊……怎么整现在,工作太难找了。
怎么办,本来也打算年后看看工作的,人力工作11年36岁。这整的我害怕了
#人事#31岁未婚女性,现在在一家公司任职人事经理的职位,想辞职,第一,总经理很年轻,喜欢亲力亲为,越级管理,工厂工人都要亲自面试,基本剥夺部门经理的用人权利。第二,我没有招聘和用人的决定权,因为我的专员都是总经理塞给我的,他觉得这个人有用,让我管好这个人。辞职很纠结,觉得没合适的机会!
原来不是我一个人这个遭遇,你说配合工作,专员,助理没有办法跟人事经理契合价,配合不默契,然后助理也难受,因为他不知道该听谁的,然后人事经理还要背锅,因为你这么几个人都管不好,别的部门都10几号人家都能管好 你一个人事部四五个人都管不明白。
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